Образец Договора Аренды Жилого Помещения (С Правом Выкупа)

ДОГОВОР АРЕНДЫ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ С ПРАВОМ ВЫКУПА


г. _______________ "__"________ 201__г.

Гражданин
_____________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем Наниматель (Арендатор), с одной стороны
и
____________________________________________________________________,
(наименование организации, предприятия)

именуем__ в дальнейшем Наймодатель (Арендодатель), в
лице
____________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании
__________________________________________, (наименование документа)

с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. По настоящему договору Наймодатель
(Арендодатель) предоставляет Нанимателю (Арендатору) в аренду
принадлежащую ему на праве собственности квартиру,
находящуюся по адресу: ________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
1.2. Указанная квартира имеет следующие характеристики:
- Общая полезная площадь - ____________________ кв.м.;
- Жилая площадь - _____________________________ кв.м.;
- Количество комнат _______________________________;
- Оценочная стоимость предоставляемой квартиры по документам
БТИ ________________________________________________________
млн. рублей. 1.3. Право собственности Арендодателя на
указанную квартиру подтверждается следующими документами:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
1.4. Арендодатель гарантирует, что на момент
заключения настоящего договора квартира не заложена, под
арестом не состоит и не обременена никакими другими
обязательствами. 1.5. Наниматель использует арендованное
имущество в течение всего срока аренды в соответствии с
его целевым назначением (для проживания).
1.6. По истечении срока аренды либо в иной согласованный
с Арендодателем срок Наниматель имеет право выкупить у
Арендодателя нанимаемую квартиру по цене
_______________________________ рублей. Отказ Арендодателя от
заключения договора купли-продажи квартиры с Нанимателем не
допускается.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Наниматель (Арендатор) обязан:
- вносить арендную плату Арендодателю сроки и в
порядке, установленном настоящим договором;
- в период действия настоящего договора
своевременно осуществлять все необходимые коммунальные платежи
(за электроэнергию, пользование водой, телефоном и другие) в
установленном в порядке. Оплата коммунальных услуг в
арендную плату не входит;
- пользоваться квартирой исключительно в целях проживания;
- надлежащим образом относится к арендованному
имуществу, использовать его соответственно его
назначению и техническим особенностям;
- соблюдать правила пользования жилыми помещения, в том
числе правила безопасности, принимать необходимые меры
к сохранности квартиры и установленного в ней оборудования;
- содержать квартиру в надлежащем состоянии, в том числе за
свой счет осуществлять текущий ремонт квартиры и
установленного в ней сантехнического и иного оборудования;
- возмещать ущерб, причиненный квартире и установленному в
ней имуществу по его вине;
- в случае отказа от заключения договора купли-продажи
вернуть Арендатору квартиру в исправном состоянии с
учетом нормального износа;
- нести другие обязанности, установленные
действующим законодательством для нанимателей жилых помещений.
2.2. Наниматель принимает на себя все риски, связанные с
порчей или потерей, кражей или преждевременным износом
установленного в квартире оборудования, происшедшие во
время действия настоящего договора.
В случае утраты или повреждения оборудования Наниматель
обязан за свой счет отремонтировать или заменить
соответствующее имущество на любое другое имущество,
приемлемое для Арендодателя. 2.3. Арендатор обязан
информировать Арендодателя по всем вопросам и
обстоятельствам, имеющим отношение к арендованному
имуществу.Сообщения должны быть своевременными и полными. 2.4.
Арендатор имеет право:
- вернуть арендованную квартиру Арендодателю до истечения
срока аренды, письменно предупредив Арендодателя об этом за
______________;
- преимущественное по отношению к другим лицам право
на заключение договора аренды на новый срок;
- преимущественное по отношению к другим лицам право
на приобретение квартиры в собственность со всем
установленным в нем на момент заключения настоящего договора
оборудованием;
- допускать проживание в квартире любых лиц по своему выбору
без передачи квартиры в поднаем (субаренду);
- приобрести арендованное имущество в собственность
путем покупки или по другим основаниям, предусмотренным
законом; О своем выборе Арендатор должен сообщить
Арендодателю за ____________________ до истечения срока
настоящего договора;
- осуществлять другие права, предоставленные нанимателям
жилых помещений действующим законодательством и обычаями
делового оборота. 2.5. Арендатор может предоставить в
субаренду (поднаем) предоставленную ему ему в аренду
квартиру только с письменного согласия Арендодателя.
Подобное согласие может содержаться в письме, телексе,
телеграмме и т.п.. Право передавать арендованное имущество в
субаренду может быть также предоставлено Арендатору на
основании дополнительного соглашения, которое будет
являться неотъемлемой частью настоящего Договора. 2.6.
Арендодатель обязан:
- передать Арендатору квартиру и установленное в
квартире оборудование и другое имущество в исправном и
состоянии в течение _________ дней после заключения
настоящего договора;
- осуществлять за свой счет капитальный ремонт квартиры и
замену изношенного оборудования;
- не чинить препятствий Нанимателю (Арендатору) в
правомерном пользовании арендованной квартирой;
- заключить с Нанимателем новый договор найма (аренды)
квартиры на тот же срок и на тех же условиях по
истечении срока действия настоящего договора в случае отказа
Арендатора от покупки квартиры в соответствии с п. 1.6
настоящего договора;
- в течение __________ дней после истечения срока
действия настоящего договора заключить договор
купли-продажи квартиры с Нанимателем на условиях,
указанных в п. 1.6 настоящего договора. Стороны вправе
заключить иной договор отчуждения квартиры в пользу
Нанимателя (Арендатора). 2.7. В период действия настоящего
договора Арендодатель не вправе продавать, дарить или
отчуждать иным способом квартиру третьим лицам.
2.8. В период действия настоящего договора Арендодатель также
не вправе передавать квартиру в залог или обременять ее
какими-либо иными обязательствами, не связанными с
исполнением настоящего договора.

3. РАСЧЕТЫ ПО ДОГОВОРУ

3.1. Арендатор обязуется регулярно вносить Арендодателю
арендную плату за пользование квартирой.
3.2. Арендная вносится ____________________________ и
составляет _______________________________________________
рублей в месяц. 3.3. На основании дополнительного
соглашения, которое будет являться неотъемлемой частью
настоящего Договора, расчеты по арендной плате могут
производиться услугами, работами и в других, допускаемых
законом, формах.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ПО ДОГОВОРУ

4.1 Арендодатель несет ответственность за все
недостатки имущества, сданного в аренду, если эти
недостатки препятствуют нормальному использованию его по
назначению, при условии, что эти недостатки существовали при
заключении договора и не были и не могли быть известны
Арендатору. 4.2. Арендодатель отвечает перед Арендатором за
все претензии , которые могут возникнуть из прав третьих
лиц, которые ограничивают или препятствуют пользованию
арендованной квартирой и другим находящимся в ней
имуществом, при условии, что Арендатор не знал и не мог знать
о существовании прав третьих лиц при заключении договора 4.3.
Арендатор возмещает Арендодателю все убытки, связанные с
потерей, повреждением арендованного имущества в
порядке, установленном законодательством. 4.4. В случае отказа
Арендодателя добровольно заключить договор купли-продажи
квартиры на условиях, указанных в п. 1.6 настоящего
договора, Арендатор вправе взыскать с Арендодателя штраф в
размере _____% от суммы сделки, указанной в п. 1.6, а
также взыскать с Арендодателя все причиненные неисполнением
договора убытки. 4.5. В случае несвоевременного внесения
сумм арендной платы Арендатор уплачивает пеню в размере
______% от вовремя невыплаченной суммы за каждый день
просрочки. 4.6. Уплата штрафных санкций не освобождает
стороны от возмещения причиненных неисполнением или
ненадлежащим исполнением убытков в полном объеме.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ПРАВА СТОРОН ПО ИСТЕЧЕНИИ
СРОКА ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Настоящий договор заключен сроком на
___________________. Договор вступает в силу с момента его
заключения. 5.2. По истечении срока действия
настоящего договора договаривающиеся стороны обязались
определиться по выбору одной из трех возможностей,
предусмотренных в данном пункте:
- договаривающиеся стороны обязуются заключить
договор купли-продажи арендованного имущества на
условиях, указанных в п. 1.6, или иной договор отчуждения
квартиры в пользу Арендатора;
- прекратят свои договорные отношения и Арендатор
передаст квартиру и другое арендуемое имущество Арендодателю;
- стороны заключат новый договор аренды (найма) квартиры на
тех же условиях на новый срок.

6. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

6.1. Арендная плата, фактически выплаченная Нанимателем,
не входит в сумму сделки, указанную в п. 1.6.

7. ФОРС-МАЖОР

7.1. Стороны освобождаются от частичного или полного
исполнения обязательств по настоящему Договору, если это
неисполнение явилось следствием обстоятельств
непреодолимой силы, возникших после заключения
настоящего Договора в результате событий чрезвычайного
характера, которые сторона не могла ни предвидеть, ни
предотвратить разумными мерами. К обстоятельствам
непреодолимой силы относятся события, на которые участник
не может оказать влияния и за возникновение которых
он не несет ответственности, например, землетрясение,
наводнение, пожар, а также забастовка,
правительственные постановления или распоряжения
государственных органов.

8. УРЕГУЛИРОВАНИЕ СПОРОВ

8.1. Все возможные споры, вытекающие из данного договора или
по поводу настоящего договора, стороны будут
разрешать путем переговоров.
8.2. В случае недостижения согласия спорные вопросы решаются
в судебном порядке.

9. СВЕДЕНИЯ О СТОРОНАХ

9.1. Арендодатель:
_____________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

9.2. Арендатор:
________________________________________________ (фамилия,
имя, отчество)

_____________________________________________________________________
(документ, удостоверяющий личность, номер, серия, кем и когда выдан)

_____________________________________________________________________


Подписи сторон:

Арендодатель: __________________________

Арендатор: __________________________



Labels: образец договора аренды жилого помещения с правом выкупа

Образец Доверенности На Ведение Дела В Суде

ДОВЕРЕННОСТЬ (СПЕЦИАЛЬНАЯ) НА ВЕДЕНИЕ ДЕЛА В СУДЕ

ДОВЕРЕННОСТЬ

Я, гражданка Нежданова Василиса Михайловна, проживающая в г.
Москве, Купеческая набережная, д. 1, кв. 2, доверяю Нежданову Льву
Семеновичу, проживающему там же, вести гражданские дела во всех
судебных учреждениях со всеми правами, какие предоставлены законом
истцу, ответчику, третьему лицу и потерпевшему, в том числе с
правом окончания дела .миром, признания или отказа полностью или
частично от исковых требований, изменения предмета иска,
обжалования решения суда, получения исполнительного листа, с
правом получения имущества, денег.
Полномочия по этой доверенности могут быть переданы другим
лицам.

Подпись

12 июня 2012 года настоящая доверенность удостоверена мною,
Петровым А.А., государственным нотариусом 5-й Московской
государственной нотариальной конторы.
Доверенность подписана гражданкой Неждановой Василисой
Михайловной в моем присутствии. Личность
ее установлена, дееспособность проверена.

Зарегистрировано в реестре за N____________________
Взыскано государственной пошлины__________________
Государственный нотариус Подпись




Labels: образец доверенности на ведение дела в суде

Образец Акта О Взаиморасчетах

АКТ о взаиморасчетах между

__________________________________________
(наименование организации)

и ________________________________________
(наименование организации)


Настоящий акт составлен о том, что для ускорения
взаиморасчетов стороны
договорились зачесть сумму в
размере _________________________
(___________________________________________________________),
которую (сумма прописью)
_______________________________
должна
_______________________________
(наименование
организации)
(наименование организации) по
договору Nо. _____ от ___________
г. в счет погашения задолженности
_______________________________
перед
________________________________
(наименование
организации)
(наименование организации) по
договорам Nо. _______ от
____________ г. (общая сумма
договора ____
____________________ рублей) и
Nо. ______ от _________ г. (общая
сумма договора __________________
рублей). От
________________________
От ________________________
___________________________
___________________________
___________________________
___________________________
М.П.
М.П.

Labels: образец акта о взаиморасчетах

Образец Искового Заявления

Форма искового заявления
(общая рекомендуемая схема)

Заказное
(вариант - с уведомлением о вручении)
В Арбитражный суд __________ обл.
(указать адрес)
Истец: (полное наименование
организации, ее почтовые и банковские
реквизиты)
Ответчик: (полное наименование
организации, ее почтовые и
банковские реквизиты)
Цена (сумма) иска ___________ руб.
(вариант - Иск без цены)
Госпошлина ___________________ руб.

Исковое заявление
(кратко - существо требований по иску)
Какой-либо общей формы - бланка искового заявления быть не может ,
а публикуемые (в отдельных изданиях) образцы форм могут только
дезориентировать работника, не имеющего достаточной практики в этих
вопросах.
Вопросы формы и содержания искового заявления и ряда моментов,
связанных с предъявлением иска, регулируются главой X Арбитражного
процессуального кодекса РФ, в частности ст.ст.79-81.

Несколько рекомендаций специалистов по оформлению искового
заявления:
- наличие подтверждения о направлении копии искового заявления и
необходимых документов ответчику (почтовая квитанция, отметка ответчика
о получении - см. выше);
- точное обоснование (под заголовком) предмета (существа) иска,
т.к. судьи рассматривают, как правило, иски по определенным направлениям
деятельности и это облегчит прохождение дела от его регистрации до
рассматривающего состава арбитражного суда;
- необходим обоснованный и подробный расчет исковых требований как
в целом, так и по отдельным составляющим иска;
- желательно в тексте искового заявления указать конкретные нормы
законодательства, ссылаясь на которые истец в правовом аспекте
обосновывает свои требования (при наличии возможности, быть готовым в
заседании суда предъявить составу суда эти нормативные акты или передать
выписки (ксерокопии) из них - у судей дел много и разнообразие их
велико, а времени на поиски законодательных обоснований всегда
недостаточно.
Поэтому не следует превращать разрешение дела в головоломку для
судей, а необходимо оказать посильную помощь в подборе нормативных
материалов, оставив за судом главное - оценочный критерий и вынесения
решения по существу.
Текст самого искового заявления рекомендуется ограничивать объемом
до 2-х машинописных страниц. Практика показывает, что внимание не
воспринимает более длинные тексты. В тексте не должно быть "воды",
лозунгов, повторений.
Достаточно примерная структура текста искового заявления:
"Между _______ (кем) и _________ (кем) "____"______19__г. был
заключен договор о (предмет договора), согласно которому ответчик принял
на себя обязательство (существо обязательства, сроки и т.п.)
Вместе с тем, несмотря на своевременное перечисление истцом средств
ответчику в порядке исполнения условий договора от ___________ ответчик
до настоящего времени (не отгрузил, не поставил, не возместил убытки
истца от некачественной или некомплектной поставки, не оплатил штрафные
санкции, не осуществил возврат тары и т.п.).
Долг ответчика составляет ________ руб. (дать расчет исковых
требований) со ссылками на нормы законодательства и условия договора.
На заявленную _____________ (дата) претензию ответчик не
отреагировал (варианты - дал ответ, не соответствующий обстоятельствам
дела; своей вины не признал, ссылаясь на __________; частично признал и
оплатил (или не оплатил). Дополнительные меры истца по доарбитражному
урегулированию спора также не дали каких-либо результатов, что вынуждает
истца обратиться в арбитражный суд за защитой своих имущественных
интересов.
Ответ ____________ на претензию не может быть принят по существу в
связи (указать).
В соответствии с изложенным истец просит взыскать с ответчика в
свою пользу (сумма - или натуральная форма - и существо - за какие
нарушения - иска), а также госпошлину в сумме _________ руб. с выдачей
соответствующих приказов.
Копия настоящего искового заявления с копиями прилагаемых
документов (вариант - документы, необходимые для рассмотрения искового
заявления и дачи отзыва по существу его, у ответчика имеются) направлены
ответчику (см. квитанцию об отсылке).

Приложения: 1. Копия договора от _________________
2. Документы, подтверждающие существо иска
(перечислить)
3. Копия претензии от _________________
4. Ответ на претензию от _______________
5. Квитанция об отсылке претензии другой
стороне по договору.
6. Расчет исковых требований.
7. Подтверждение об уплате госпошлины.
8. Квитанция об отсылки копии искового
заявления истцу.

Руководитель организации (Ф.И.О.)

Labels: образец искового заявления

Образец Трудового Договора С Руководителем Службы Рекламы И Маркетинга

ОБРАЗЕЦ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ СЛУЖБЫ РЕКЛАМЫ И МАРКЕТИНГА

г. _________________ "__"_______ 201__
г.
Предприятие
___________________________________________________, (полное
наименование)
именуемое в дальнейшем "Предприятие", в лице
________________________ (должность, Ф.И.О.)

__________________, действующего на основании
______________________, (Устава, положения)

с одной стороны, и гражданин
_______________________________________, (Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем "Работник" с другой стороны,
заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Работник принимается на работу на предприятие на
должность руководителя службы рекламы и маркетинга для выполнения
трудовых обязанностей, связанных с руководством указанной
службой, планированием и стимулированием сбыта, изучением и
прогнозированием рынка, рекламой Предприятия, его возможностей,
продукции и услуг.
2. СРОК ДОГОВОРА

2.1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок
с "___"________ 19__ г.
(Срочный трудовой договор (контракт) заключается на срок
не более пяти лет).
2.2. Работнику при назначении на должность
устанавливается испытательный срок продолжительностью ______
(________) календарных месяца, т.е. с "___"________ 19__ г. по
"___"_________ 19__ г. Если по истечении срока испытания, т.е. до
"___"________ 19__ г. Директором не был издан приказ об освобождении
Работника от должности по результатам испытания, он продолжает
работу, и считается выдержавшим испытание. Последующее расторжение
настоящего договора допускается только по общим основаниям,
указанным в договоре или установленным законодательством.
2.3. Испытательный срок включается в срок действия
настоящего договора, не прерывает и не приостанавливает его. При
положительном результате испытания не требуется дополнительного
соглашения сторон о пролонгации срока действия настоящего договора.
2.4. При неудовлетворительном результате испытания
Директор Предприятия до истечения срока испытания, т.е. до "__"______
19__ г., издает приказ об освобождении Работника от должности по
результатам испытания и объявляет его Работнику под расписку. Со
дня издания такого приказа настоящий договор считается
расторгнутым, а его действие прекращается досрочно. Приказ об
освобождении от должности по результатам испытания Работник вправе
обжаловать в суд.
3. ОБЩИЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА

3.1. Заключая настоящий договор, Работник принимает во
внимание, что Предприятие является
____________________________________________
____________________________________________________________________.
(краткая характеристика предприятия, учреждения, организации)
3.2. Исполняя свои непосредственные трудовые обязанности
в соответствии с настоящим договором, Работник будет исходить из Устава
(Положения) Предприятия.
3.3. Работник как руководитель службы рекламы и
маркетинга подчиняется непосредственно
________________________________________, (Директору, Председателю
правления, Главному редактору и т.п.) а в отдельных случаях - в
соответствии с Положением о _______________ _________________________ -
_________________________________________
_____________________________________________________________________
(Дирекции, Правлению, Совету Предприятия, Редакционному Совету и т.п.)
3.4. Работник является полноправным членом трудового
коллектива Предприятия, участвует с правом решающего голоса в
деятельности его общего собрания (конференции).
3.5. Работник вправе высказывать личное мнение по любому
вопросу деятельности Предприятия.
3.6. Работник имеет право в случае необходимости знакомиться
с Правилами внутреннего трудового распорядка Предприятия, коллективным
договором и трудовым законодательством.
3.7. Работнику гарантируется беспрепятственное
осуществление права на объединение в профсоюз. Дискриминация
Работника в режиме рабочего времени и времени отдыха, оплате труда и
других существенных условиях работы по причине его участия в профсоюзе
не допускается.
4. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

4.1. Работник обязуется:
а) осуществлять руководство службой рекламы и
маркетинга, обеспечить ее функционирование в соответствии с Общим
положением об отделах и Положением о службе рекламы и маркетинга,
действующими на Предприятии;
б) разрабатывать исходя из уставных задач Предприятия планы
по маркетингу и координировать связанную с маркетингом деятельность
отделов Предприятия на товарных рынках, в том числе
разрабатывать планы по структуре рынка, ценам, качественным
характеристикам и конкретно - способности продукции и услуг;
в) планировать номенклатуру продукции и услуг Предприятия,
а именно, осуществлять отбор и разрабатывать совместно с
заинтересованными отделами рекомендации по производству и
сбыту конкурентоспособной продукции и оказанию перспективных
коммерческих услуг;
г) изучать рынок в сфере деятельности Предприятия, в том
числе собирать соответствующие данные из средств массовой
информации, получать их от различных предприятий и организаций, а
также изучать поведение покупателей и на этой основе
прогнозировать спрос на продукцию и услуги Предприятия;
д) Участвовать в управлении и совершенствовании
каналов распространения продукции и услуг Предприятия, обеспечить
создание и модернизацию компьютерной информационно-поисковой системы
управления сбытом;
е) Разрабатывать и осуществлять планы по рекламе
Предприятия, его возможностей, продукции и услуг;
ж) проводить различные мероприятия рекламного характера;
з) устанавливать и развивать связи с рекламными
фирмами, агентствами и т.п.;
и) представлять Предприятию и обеспечивать реализацию
связанных с рекламой идей, тематики, дизайна, планирования, выбора
средств массовой информации и разбивки по времени рекламной продукции;
к) обеспечивать сбор и размещение в средствах
массовой информации рекламных объявлений, а также проводить на
коммерческой основе рекламные мероприятия для других предприятий и
организаций; При заключении срочного трудового договора:
л) за время действия договора достичь следующих
результатов:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
или выполнить в полном объеме программу, прилагаемую к настоящему
договору и являющуюся его неотъемлемой частью; м) добросовестно,
своевременно, на высоком профессиональном уровне и точно исполнять
свои трудовые обязанности, соблюдать Правила внутреннего трудового
распорядка Предприятия, использовать все рабочее время для
производительного труда, воздерживаться от действий, мешающих
другим сотрудникам выполнять их трудовые обязанности;
н) заботиться о сохранности оборудования, сырья,
готовой продукции и иного имущества Предприятия, а также собственности
других работников;
о) своевременно и точно исполнять распоряжения
Директора Предприятия;
п) по распоряжению Директора предприятия выезжать
в командировки;
р) не разглашать без согласия Директора Предприятия
полученную во время работы научно-техническую и иную
коммерческую и конфиденциальную информацию;
с) немедленно ставить в известность администрацию Предприятия
о нарушении технологии производства, невыполнении норм труда, случаях
хищения и порчи имущества Предприятия;
т) представлять Директору ежеквартально до 5 числа отчет
о работе службы за прошедший квартал и план работы на предстоящий
квартал.
4.2. Предприятие обязуется:
а) предоставлять Работнику работу в соответствии с
условиями настоящего договора;
б) обеспечивать Работнику условия труда, необходимые
для выполнения им обязанностей по настоящему договору, в том
числе предоставлять в распоряжение сотрудника необходимые
технические и материальные средства в исправном состоянии;
в) оборудовать рабочее место Работника следующей техникой
______
____________________________________________________________________;
(вычислительная техника, оргтехника и т.п.)
г) обеспечивать Работника
______________________________________ (специальной одеждой, специальной

____________________________________________________________________,
обувью, средствами индивидуальной защиты)

организовать надлежащий уход за этим имуществом;
д) соблюдать законодательство о труде и правила охраны труда;
е) обеспечивать условия оплаты труда, нормы рабочего времени
и времени отдыха в соответствии с настоящим договором и действующим
законодательством;
ж) обеспечить повышение Работником квалификации и
роста профессионального мастерства за счет собственных
средств в ___________________________________ в течение ______ года
(месяцев); (форма повышения квалификации)

з) обеспечить сохранность личного имущества,
инструмента, транспортных средств работника на территории предприятия;
и) предоставить автомобиль для служебных поездок или
выплатить компенсацию при использовании для служебных целей личного
автомобиля в следующем порядке
________________________________________________; к) следить за тем,
чтобы внедрение новой техники и оборудования не ухудшало условия
труда; принимать необходимые меры для охраны здоровья и
безопасности Работника при работе с новой техникой и в новых
условиях. Все затраты по этому подпункту возлагаются на
Предприятие; л) создать и поддерживать такой порядок взаимодействия
отделов, при котором все материалы, касающиеся рекламы, обязательно
проходили бы через службу рекламы и маркетинга, а все
рекомендации, разработанные этой службой в пределах своей
компетенции, были бы обязательными для остальных подразделений
Предприятия.
5. ОПЛАТА ТРУДА

5.1. За добросовестное исполнение трудовых обязанностей
в течение месячной нормы рабочего времени Работнику гарантируется
выплата должностного оклада в размере
___________________________ рублей в месяц. Должностной оклад
повышается в зависимости от
_____________________________________________. 5.2. Работник имеет
право на получение по результатам своей деятельности различных
надбавок, доплат, премий, других вознаграждений в соответствии
с системой оплаты труда, действующей на Предприятии.
5.3. Работнику устанавливаются следующие вознаграждения
по результатам работы за месяц (квартал) по следующим показателям и в
размере:
1)
____________________________________________________________; 2)
____________________________________________________________; 3)
____________________________________________________________; 5.4.
Работнику выплачивается вознаграждение по результатам работы за
год в размере _________________________________ рублей.
6. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

6.1. Работнику устанавливается нормированный
(ненормированный) рабочий день.
6.2. Месячная норма рабочего времени составляет
_____________. Нормальная продолжительность рабочего дня не должна
превышать 8 (4) часов в день. Накануне праздничных дней
продолжительность работы не должна превышать 7 семи часов в день.
Перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время.
Переработка сверх нормальной продолжительности рабочего дня
оплачивается в двойном размере за каждый час.
6.3. Время начала и окончания рабочего дня, а также перерыва
для отдыха и питания определяется Правилами внутреннего
трудового распорядка Предприятия и распоряжения Директора. (Вариант:
Работнику устанавливается гибкое рабочее время. Он вправе сам
определять время начала и окончания рабочего дня).
6.4. Нормальная продолжительность рабочей недели, как
правило, не должна превышать 40 (20) час в неделю.
Переработка сверх нормальной продолжительности рабочей
недели оплачивается в двойном размере за каждый час.
Выходные дни предоставляются Работнику в соответствии с правилами
внутреннего трудового распорядка Предприятия.
6.5. Допускается по мере необходимости переработка
сверх нормальной продолжительности рабочего времени, но при
этом продолжительность рабочего времени за учетный период (___ месяца)
не должна превысить нормального числа рабочих часов (___ часа).
6.6. Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра.
В ночное время продолжительность работы составляет 7 часов. Работа в
ночное время оплачивается в полуторном размере.

7. ОТПУСК

7.1. Работник имеет право на ежегодный основной
отпуск продолжительностью _______ календарных дней. В
зависимости от результатов работы ему может быть предоставлен
дополнительный отпуск. К ежегодному отпуску выплачивается материальная
помощь а размере ___________________________ рублей.

8. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ И СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

8.1. Работник в период действия договора подлежит
социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с
действующим законодательством о труде и социальном обеспечении.
8.2. При постоянной утрате трудоспособности (инвалидности)
в результате несчастного случая на производстве работнику выплачивается
дополнительно к установленному законодательством
единовременное пособие в размере ___________ окладов.
8.3. В случае инвалидности по болезни или в
результате несчастного случая, не связанного с производством,
Работнику выплачивается единовременное пособие в размере _________
окладов. 8.4. В случае смерти Работника в период действия договора,
его семье выплачивается дополнительно к установленному
законодательством пособие в размере ____________ окладов.
8.5. При временной утрате трудоспособности
работнику оплачивается стоимость лекарств и платных услуг
медицинских учреждений, в размере
_____________________________________________.
9. СОЦИАЛЬНО-БЫТОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

9.1. Социально-бытовое обслуживание Работника
осуществляется руководством Предприятия в соответствии с решением
общего собрания трудового коллектива и за счет средств, направляемых
на эти цели. 9.2. Работнику предоставляются следующие услуги и
льготы по социально-бытовому обслуживанию, не установленные
действующим законодательством:
- выплата единовременного пособия к ежегодному отпуску в
размере _____________________________________;
- ежегодное предоставление Работнику и членам его семьи
путевки в санаторий или дом отдыха с оплатой работником ______
процентов стоимости путевки;
- предоставление квартиры Работнику на условиях
________________
____________________________________________________________________.
10. ИЗМЕНЕНИЕ, ПРОДОЛЖЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА

10.1. Изменение условий договора, его продление и
прекращение возможно по соглашению сторон в любое время.
10.2. При заключении срочного трудового договора: по
истечении срока действия он прекращается. Это правило не
распространяется на случаи, когда трудовые отношения фактически
продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения. В этом
случае договор считается продленным на неопределенный срок.
10.3. Договор подлежит расторжению досрочно по
инициативе Работника в случае:
а) его болезни или инвалидности, препятствующих
выполнению работы по настоящему договору;
б) нарушения руководством Предприятия законодательства о
труде или настоящего договора;
в) других уважительных причин
__________________________________
____________________________________________________________________.
10.4. Договор может быть расторгнут по инициативе Предприятия по
основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ.
11. КОМПЕНСАЦИИ ПРИ ПРЕКРАЩЕНИИ ДОГОВОРА

11.1. При прекращении договора по основаниям, предусмотренным
в п. 10.3 подп. а), б) и п. 10.4 Работнику выплачивается выходное
пособие в размере среднего месячного заработка.
11.2. При условии прекращения контракта (по
уважительным причинам) наряду с выплатами, предусмотренными
действующим законодательством и настоящим договором Работнику
выплачивается также единовременное пособие в размере
___________________________ рублей.
12. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

12.1. Предприятие служит для Работника основным местом
работы (Работник принимается на работу на Предприятие по
совместительству). 12.2. Трудовые функции, не вытекающие из
настоящего договора, могут осуществляться Работником внутри
Предприятия лишь с согласия Директора Предприятия.
12.3. Работник не имеет права выполнять по договорам с
другими предприятиями и организациями работу, связанную с
рекламой и маркетингом, а также заниматься любым другим видом
деятельности в иных предприятиях и организациях, если это
может нанести экономический или иной ущерб Предприятию.
12.4. Предприятие выплачивает Работнику в течение _____
дней после заключения договора единовременное пособие в размере
__________ рублей. Пособие не является формой оплаты труда.
12.5. Предприятие ежемесячно выплачивает Работнику
_____________ рублей.
12.6. Все материалы, созданные с участием Работника и
по заданиям Предприятия являются собственностью Предприятия.
12.7. Стороны берут на себя обязательства не разглашать
условия настоящего договора без обоюдного согласия.
12.8. Условия настоящего договора могут быть изменены только
по соглашению сторон.
12.9. Стороны несут ответственность за выполнение
обязанностей по настоящему договору в соответствии с
действующим законодательством.
12.10. В случае прохождения рекламного материала
(включая скрытую рекламу) без согласования с руководителем службы
рекламы и маркетинга Работник не несет дисциплинарной или
материальной ответственности за наступившие в связи с этим негативные
последствия для Предприятия.
12.11. Споры, возникающие между участниками
договора, разрешаются в установленном действующим законодательством
порядке. 12.12. Во всем остальном, не предусмотренном настоящим
договором стороны руководствуются нормами КЗоТа РФ и Устава
(Положения) Предприятия.

13. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

13.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах: по
одному для каждой из сторон и считается действительным только при
наличии подписей обеих сторон: Работника и Предприятия, заверенных
печатью последнего.
13.2. Адреса и реквизиты сторон:

Предприятие:
___________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
(наименование, почтовый адрес и банковские реквизиты)

Работник:
______________________________________________________ (фамилия, имя,
отчество)
_____________________________________________________________________
(адрес места жительства, год рождения, данные паспорта:

_____________________________________________________________________
серия, номер, кем и когда выдан, наличие детей)


Подписи сторон:

За Предприятие Работник
______________________________
___________________________ ______________________________

М.П.


Labels: образец трудового договора с руководителем службы рекламы и
маркетинга

Трудовой Договор С Учителем

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С УЧИТЕЛЕМ
СТАРШИХ КЛАССОВ
СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ

Трудовой договор N____
________________________ "__"_________________20_ г.
(место заключения договора)

_________________________, именуемая в дальнейшем "Школа", в лице
(полное наименование школы)
директора_________________________, и_________________________
(Ф.И.О.) (Ф.И.О. гражданина)
именуемый(ая) в дальнейшем "Педагог ", заключили настоящий
договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

Настоящий трудовой договор представляет собой соглашение, по
которому Школа поручает, а Педагог принимает на себя обязанности
по должности учителя
(указать предмет)
с подчинением Правилам внутреннего трудового распорядка Школы
и выполнением следующих дополнительных оплачиваемых обязанностей
без занятия другой штатной должности (нужное подчеркнуть или
вписать):
проверка тетрадей и письменных работ;
классное руководство;
заведование кабинетом;
заведование учебно-опытным участком;
__________________________________.

2. Обязанности сторон

2.1. Педагог обязан:
2.1.1. работать честно и добросовестно;
2.1.2. соблюдать трудовую дисциплину;
2.1.3. своевременно и точно исполнять распоряжения
администрации Школы;
2.1.4. бережно относиться к имуществу Школы;
2.1.5. выполнять установленные нормы труда;
2.1.6. осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учетом
специфики преподаваемого предмета, проводить уроки и другие
учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной
нагрузки классах;
2.1.7. реализовывать применяемые в Школе образовательные
программы в соответствии с учебным планом и расписанием занятий;
2.1.8. обеспечивать уровень подготовки обучающихся,
соответствующий требованиям государственного образовательного
стандарта;
2.1.9. выполнять правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной зашиты
и обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся в период
образовательного процесса;
2.1.10. вести в установленном порядке классную документацию,
осуществлять текущий контроль успеваемости обучающихся по принятой
в Школе системе, выставлять оценки в классный журнал и дневник
обучающегося, своевременно представлять администрации Школы
отчетные данные;
2.1.11. участвовать в установленном порядке в итоговой
аттестации обучающихся;
2.1.12. заменять на уроках временно отсутствующих учителей по
распоряжению заместителя директора Школы по учебно-воспитательной
работе;
2.1.13. соблюдать Устав и Правила внутреннего трудового
распорядка Школы, иные локальные правовые акты Школы;
2.1.14. соблюдать законные права и свободы обучающихся;
2.1.15. готовиться к проведению занятий, систематически
повышать свою профессиональную квалификацию, участвовать в
деятельности методических объединений и других формах методической
работы, принятых в Школе;
2.1.16. участвовать в работе Педагогического совета Школы;
2.1.17. поддерживать постоянную связь с родителями (законными
представителями) обучающихся;
2.1.18. проходить периодические бесплатные медицинские
обследования;
2.1.19.____________________________________.
2.2. Школа обязана:
2.2.1. правильно организовать труд Педагога;
2.2.2. оборудовать рабочее место Педагога в соответствии с
правилами охраны труда и техники безопасности;
2.2.3. неуклонно соблюдать законодательство о труде и правила
охраны труда, внимательно относиться к нуждам и запросам Педагога,
улучшать условия его труда и быта;
2.2.4. своевременно, не реже двух раз в месяц, выплачивать
Педагогу обусловленную настоящим договором заработную плату;
2.2.5. проводить инструктаж Педагога по технике безопасности,
производственной санитарии, противопожарной охране и другим
правилам охраны труда;
2.2.6. создать условия для повышения Педагогом
профессиональной квалификации;
2.2.7.____________________________________.

3. Права сторон

3.1. Педагог имеет право:
3.1.1. участвовать в управлении Школой в порядке, определяемом
Уставом Школы;
3.1.2. на защиту профессиональной чести и достоинства;
3.1.3. знакомиться с жалобами и другими документами,
содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;
3.1.4. защищать свои интересы самостоятельно и/или через
представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного
расследования или служебного расследования, связанного с
нарушением Педагогом норм профессиональной этики;
3.1.5. на конфиденциальность дисциплинарного (служебного)
расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом;
3.1.6. свободно выбирать и использовать методики обучения и
воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки
знаний обучающихся;
3.1.7. повышать квалификацию;
3.1.8. аттестоваться на добровольной основе на соответствующую
квалификационную категорию и получить ее в случае успешного
прохождения аттестации;
3.1.9. на социальные гарантии и льготы, установленные
законодательством Российской Федерации, дополнительные льготы,
предоставляемые в регионе и/или муниципалитете педагогическим
работникам Школы, а также льготы и материальную поддержку,
предоставляемую работникам Школы согласно локальным правовым актам
Школы;
3.1.10. на переход на неполный рабочий день, неполную рабочую
неделю в случаях и порядке, установленных трудовым
законодательством;
3.1.11. давать обучающимся во время занятий и перемен
обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и
соблюдению дисциплины, привлекать обучающихся к дисциплинарной
ответственности в случаях и порядке, установленных Правилами о
поощрениях и взысканиях обучающихся Школы;
3.1.12.______________________.
3.2. Школа имеет право:
3.2.1. проверять работу Педагога (в том числе путем посещения
уроков, предварительно уведомив об этом Педагога не менее чем
за____);
3.2.2. давать оценку качеству работы Педагога;
3.2.3. контролировать соблюдение Педагогом Устава и Правил
внутреннего трудового распорядка Школы, иных локальных правовых
актов Школы, а также настоящего договора;
3.2.4. привлекать Педагога к ответственности, в том числе
дисциплинарной и материальной, за виновные действия (бездействия)
в порядке, установленном трудовым законодательством и
законодательством об образовании;
3.2.5. перевести в установленном порядке Педагога сроком до
одного месяца на работу, не обусловленную настоящим договором, в
случаях производственной необходимости, необходимости замещения
временно отсутствующего педагогического работника или временного
простоя Педагога;
3.2.6.___________________

4. Оплата труда, другие условия материального
обеспечения труда Педагога

4.1. В соответствии с настоящим договором устанавливаются
следующие условия оплаты труда Педагога:
4.1.1. тарифная ставка заработной платы определяется в
соответствии с ___разрядом Единой тарифной сетки по оплате труда
работников бюджетной сферы (ЕТС). В случае использования Педагогом
своего права на аттестацию на соответствующую квалификационную
категорию и получения ее в результате успешного прохождения
аттестации администрация Школы обязана в течение месяца издать
приказ о присвоении Педагогу квалификационной категории и
установлении Педагогу на срок действия категории уровня оплаты
труда по соответствующему разряду ЕТС. Оплата труда Педагога в
соответствии с присвоенной квалификационной категорией
осуществляется с момента вынесения аттестационной комиссией
соответствующего решения;
4.1.2. ставка заработной платы, установленная в соответствии с
п.4.1.1. настоящего договора, повышается:

за________________на____________%;
за________________на____________%;
за________________на____________%.
4.1.3. месячная заработная плата Педагога определяется путем
умножения ставки на установленную ему учебную нагрузку в неделю и
деления полученного произведения на 18 (недельная учебная
нагрузка, соответствующая норме часов за ставку заработной платы);
4.1.4. ежемесячная доплата:

за________________в размере_______________;
за________________в размере_______________;
за________________в размере_______________.
4.1.5. определение размера почасовой оплаты за часы, данные в
порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам
учителей, продолжавшегося не свыше двух месяцев, производится
путем деления месячной тарифной ставки, установленной за 18 часов
педагогической работы в неделю, на 76,2. Если замещение
продолжалось свыше двух месяцев, оплата труда Педагога
производится со дня начала замещения за все часы фактической
педагогической нагрузки в порядке, предусмотренном п. 4.1.3.
настоящего договора;
4.1.6. премии Педагогу выплачиваются в соответствии с
Положением о премировании работников Школы;
4.2. Педагогу в целях содействия обеспечению книгоиздательской
продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная
денежная компенсация в размере одного минимального размера оплаты
труда. Сумма выплаченной денежной компенсации налогообложению не
подлежит.
4.3. Школа в установленном порядке перечисляет в
соответствующие фонды страховые взносы по социальному и
медицинскому страхованию, а также пенсионные взносы. В случаях и
порядке, установленных соответствующими нормативными актами, Школа
выплачивает Педагогу пособия по временной нетрудоспособности, по
уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и иные
пособия, на которые Педагог имеет право.
4.4.___________________

5. Условия труда

5.1. Школа предоставляет Педагогу_____________________________
(учебный кабинет, класс (классы)
______________________________, оснащенный необходимым для занятий
спортивный зал, иное рабочее место)
оборудованием (включая мебель). Помещение для занятий и
оборудование должны соответствовать правилам и нормам охраны
труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также
санитарным нормам.
5.2. Школа за свой счет обеспечивает Педагога необходимыми
учебниками, учебными пособиями, учебно-методической и методической
литературой, техническими средствами обучения, классной
документацией, канцелярскими принадлежностями и расходуемыми
материалами.
5.3._____________________________

6. Рабочее время и время отдыха

6.1. Рабочее время учитывается в астрономических часах - один
час равен 60 минутам: короткие перерывы (перемены),
предусмотренные между уроками (занятиями), являются рабочим
временем Педагога.
6.2. Рабочее время Педагога определяется учебным расписанием и
должностными обязанностями, возлагаемыми на него Уставом и
Правилами внутреннего трудового распорядка Школы, настоящим
трудовым договором (контрактом) и/или должностной инструкцией.
Расписание занятий составляется Школой исходя из
педагогической целесообразности, соблюдения санитарно-
гигиенических норм и максимальной экономии времени учителя.
Выполнение трудовых обязанностей, помимо проведения учебных
занятий, осуществляется Педагогом в .соответствии с планом,
утверждаемым Школой, или на основе самопланирования, когда
контролю поддается только результат, а не продолжительность
работы. Время внеклассной, внешкольной, организационной и
методической работы Педагога, не считая времени подготовки к
занятиям и проверки письменных работ обучающихся, не может
превышать _______часов в месяц.
Педагогу предоставляется один свободный от занятий день в
неделю для методической работы и повышения квалификации, если
предоставление такого дня возможно, исходя из объема учебной
нагрузки Педагога и количества классов, в которых он преподает,
без ущемления законных интересов других педагогов Школы.
6.3. Учебная нагрузка на новый учебный год (объем
преподавательской работы с распределением по классам (группам)
устанавливается Школой до ухода Педагога в очередной отпуск с
соблюдением следующих условий:
6.3.1. объем учебной нагрузки больше или меньше 18 часов в
неделю (норма часов за ставку заработной платы) устанавливается
только с письменного согласия Педагога, которое является
неотъемлемым приложением к настоящему договору;
6.3.2. учебная нагрузка определяется с учетом преемственности
классов (групп);
6.3.3. установленный на учебный год объем учебной нагрузки не
может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе Школы,
за исключением случаев уменьшения количества часов по учебному
плану и/или программе, сокращения количества классов (групп) и в
других прямо предусмотренных законом случаях;
6.3.4. объем учебной нагрузки Педагога не может превышать
______часов в неделю. Замещение временно отсутствующих учителей
осуществляется Педагогом по распоряжению заместителя директора
Школы по учебно-воспитательной работе в дополнение к основной
учебной нагрузке Педагога в объеме не более ____часов в неделю.
6.4. Время осенних, зимних и весенних каникул, а также время
летних каникул, не совпадающее с очередным отпуском, является
рабочим временем Педагога. В эти периоды Педагог привлекается
Школой к педагогической, организационной и методической работе в
пределах времени, не превышающего учебной нагрузки Педагога до
начала каникул. График работы Педагога в каникулы утверждается
приказом директора Школы.
6.5. Педагогу предоставляется в летний период ежегодный
оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней в
соответствии с графиком отпусков, утвержденным в установленном
порядке. Разделение отпуска, предоставление отпуска по частям,
перенос отпуска полностью или частично на другой год, а также
отзыв из отпуска допускаются только с согласия работника. Замена
отпуска денежной компенсацией допускается только при увольнении
Педагога.
6.6. Педагог пользуется правом на длительный, сроком до одного
года, отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной
преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска
определяются_____________________________________________________.
(Учредителем Школы и/или Уставом Школы)
6.7.____________________.

7. Ответственность сторон.
Порядок разрешения споров

7.1. Школа несет ответственность:
7.1.1. за виновное нарушение условий труда и своих
обязанностей, предусмотренных пунктами_____________ настоящего
договора, в виде неустойки, выплачиваемой Педагогу в
размере____________. Выплата неустойки не освобождает Школу от
соблюдения условий труда и своих обязанностей, предусмотренных
настоящим договором;
7.1.2. за полученное Педагогом увечье, профессиональное
заболевание либо иное повреждение здоровья, связанное с
исполнением им трудовых обязанностей, - в порядке и размерах,
предусмотренных законодательством;
7.1.3. за заведомо незаконное увольнение или незаконный
перевод на другую работу - в порядке и размерах, предусмотренных
законодательством;
7.1.4.________________________.
7.2. Педагог несет:
7.2.1. дисциплинарную ответственность за виновное неисполнение
или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных
настоящим договором, должностной инструкцией, Уставом и Правилами
внутреннего трудового распорядка Школы. Дисциплинарные взыскания в
виде замечания, выговора, строгого выговора и увольнения
налагаются приказом директора Школы в порядке и сроки,
установленные трудовым законодательством и законодательством об
образовании, после ознакомления Педагога с предъявленными
претензиями и истребования от него письменных объяснений;
7.2.2. ограниченную материальную ответственность за прямой
действительный ущерб, причиненный по его вине имуществу Школы, в
пределах одного среднемесячного заработка. Возмещение ущерба
производится по приказу директора Школы путем удержания из
заработной платы Педагога при соблюдении сроков и размеров
удержаний, установленных трудовым законодательством;
7.2.3. полную материальную ответственность за весь прямой
действительный ущерб в случаях:
7.2.3.1. недостачи, порчи или утраты имущества Школы,
полученного Педагогом под отчет по любому разовому документу,
содержащему подпись Педагога, удостоверяющую получение имущества
Школы. Возмещение ущерба производится в порядке, предусмотренном
п. 7.2.2. настоящего договора, а в случае, когда размер ущерба
превышает среднемесячный заработок Педагога, - путем предъявления
Школой иска в суд;
7.2.3.2. когда ущерб причинен преступными действиями Педагога,
установленными приговором суда;
7.2.3.3. когда ущерб причинен Педагогом, находившимся в
нетрезвом состоянии. Возмещение производится в порядке,
предусмотренном п. 7.2.3.1 настоящего договора.
7.3. Трудовые споры сторон по вопросам соблюдения условий
настоящего договора рассматриваются комиссией по трудовым спорам
Школы и/или судом в порядке, установленном трудовым и гражданско-
процессуальным законодательством.

8. Сроки

8.1. Настоящий трудовой договор (контракт) действует со дня
его подписания и заключен на______________________________________
(на неопределенный срок или на определенный срок
__________________________________________________________________
в последнем случае указать причину заключения срочного
трудового договора)
Первый день работы Педагога в Школе "__"__________199_ г.
День окончания работы Педагога в Школе (последний день работы
по срочному трудовому договору)__________________________________
указать дату или событие, с наступлением
_________________________________________________________________
которого связано прекращение действия договора)
8.2. Срок испытания с целью проверки соответствия педагога
поручаемой ему работе:__________________________________________
(указать продолжительность испытательного срока или пометить
"без испытания")

9. Основания прекращения действия договора

9.1. Настоящий трудовой договор (контракт) может быть
расторгнут:
9.1.1. по соглашению сторон, оформленному в письменном виде:
9.1.2. по инициативе Педагога, который обязан если договор
заключен на неопределенный срок - предупредить администрацию Школы
об увольнении в письменной форме за две недели;
если договор заключен на определенный срок - представить
администрации Школы доказательства своей болезни или инвалидности,
препятствующих выполнению работы по настоящему договору, либо
доказательства нарушения администрацией Школы законодательства о
труде, коллективного договора или настоящего договора, либо
доказательства наличия иных уважительных причин, препятствуюших
выполнению работы по настоящему договору;
9.1.3 по инициативе администрации Школы в случае:
9.1.3.1. неудовлетворительного Результата Испытания, если
испытательный срок был установлен при заключении настоящего
договора;
9.1.3.2. ликвидации Школы;
9.1.3.3. сокращения численности работников Школы;
9.1.3.4. обнаружившегося несоответствия Педагога занимаемой
должности вследствие недостаточной квалификации, препятствующей
продолжению данной работы;
9.1.3.5. обнаружившегося несоответствия Педагога занимаемой
должности вследствие состояния здоровья, препятствующего
продолжению данной работы;
9.1.3.6. неявки на работу в течение более четырех месяцев
подряд вследствие временной нетрудоспособности, если
законодательством не установлен более длительный срок сохранения
места работы (должности) при определенном заболевании
(физиологическом состоянии);
9.1.3.7. восстановления на работе работника, ранее
выполнявшего эту работу;
9.1.3.8. совершения Педагогом аморального проступка,
несовместимого с продолжением данной работы, в том числе
однократного применения методов воспитания, связанных с физическим
и/или психическим насилием над личностью обучающегося;
9.1.4. по инициативе администрации Школы в качестве меры
дисциплинарной ответственности в случае:
9.1.4.1. систематического неисполнения Педагогом без
уважительных причин обязанностей, возложенных на него настоящим
трудовым договором (контрактом) или Правилами внутреннего
трудового распорядка Школы, если к Педагогу ранее применялись меры
дисциплинарного или общественного взыскания;
9.1.4.2. повторного в течение года грубого нарушения устава
Школы;
9. 1.4.3. прогула (в том числе отсутствия на работе более трех
часов в течение рабочего дня) без уважительных причин;
9.1.4.4. появления на работе в нетрезвом состоянии, в
состоянии наркотического или токсического опьянения;
9.1.4.5. совершения по месту работы хищения (в том числе
мелкого) имущества Школы, установленного вступившим в законную
силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию
которого входит наложение административного взыскания или
применение мер общественного воздействия;
9.1.5. по основаниям, не зависящим от воли сторон, в случае:
9.1.5.1. истечения срока действия настоящего договора, если
договор заключен на определенный срок, кроме случая, когда
трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не
потребовала их прекращения;
9.1.5.2. призыва Педагога на военную службу;
9. 1.5.3. вступления в законную силу приговора суда, которым
Педагог осужден (кроме случаев условного осуждения и отсрочки
исполнения приговора) к лишению свободы, исправительным работам не
по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность
продолжения данной работы;
9.1.5.4. нарушения установленных правил приема на работу;
9.1.6. по основаниям, когда для прекращения договора требуется
волеизъявление третьей стороны, в случае:
9. 1.6. 1. поступления Педагога на военную службу;
9.1.6.2. перевода Педагога, с его согласия, на другое
предприятие, в учреждение, организацию по согласованию между
руководителями или перехода на выборную должность;
9.1.6.3. отказа Педагога от перевода на работу в другую
местность вместе со Школой;
9.1.7. при отказе Педагога от продолжения работы в связи с
изменением существенных условий труда.
9.2. Передача Школы из подчинения одного органа в подчинение
другого не прекращает действия настоящего договора. При смене
учредителя-собственника Школы, а равно реорганизации учредителя
(слиянии, присоединении, разделении, преобразовании) трудовые
отношения, с согласия Педагога, продолжаются; прекращение в этих
случаях настоящего договора по инициативе администрации возможно
только при сокращении численности работников.
9.3. Увольнение по основаниям, указанным в пунктах 9.1.3.2 -
9.1.3.5 и пункте 9 1.3.7 настоящего договора, допускается, если
невозможно перевести Педагога, с его согласия, на другую работу.
9.4. Не допускается увольнение Педагога по инициативе
администрации Школы в период временной нетрудоспособности (кроме
увольнения по пункту 9.1.3.6 настоящего договора) и в период
пребывания Педагога в ежегодном отпуске, за исключением случаев
полной ликвидации Школы.
9.5. При прекращении настоящего договора по основаниям,
указанным в пунктах 9.1.5.2, 9.1.6.1, 9.1.6.3, 9.1.7, 9.1.3.4,
9.1.3.5, 9.1.3.7 либо вследствие нарушения администрацией Школы
законодательства о труде, коллективного или настоящего Договора,
заключенного на определенный срок (пункт 9.1.2), Педагогу
выплачивается выходное пособие в размере__________________________
(не менее двухнедельного среднего заработка)
Размер выходного пособия и компенсационных выплат при
увольнении в связи с ликвидацией Школы или сокращением численности
работников определяется в соответствии с действующим на день
увольнения трудовым законодательством.
9.6. Расторжение настоящего трудового договора осуществляется
с соблюдением процедуры и гарантий, установленных трудовым
законодательством.

10. Заключительные положения

10.1. Настоящий договор составлен в двух подлинных
экземплярах, по одному для каждой из сторон, и является основанием
для издания приказа о приеме Педагога на работу в Школу.
10.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору должны
быть совершены только в письменной форме путем подписания
сторонами дополнительного соглашения.
10.3. Адреса и реквизиты сторон:
10.3.1. Школа: юридический адрес_____________________________
счет N________________.
10.3.2. Педагог:__________________________ паспорт____________
N____________ выдан_______________ адрес места жительства, по
которому зарегистрирован:_________________________________

Подписали:
Директор Школы Педагог
______________________ _______________________
(подпись с расшифровкой) (подпись с расшифровкой)
М.П.




Labels: трудовой договор с учителем, образец трудового договора с
учителем

Договор О Предоставлении Товарного Кредита

ДОГОВОР Nо. ___
о предоставлении товарного кредита

г. ________________ "___"__________ 19__ г.

________________________________________________________________,
(наименование предприятия)

именуем__ в дальнейшем "Кредитор", в лице ____________________________
_______________________, действующего на основании __________________,
(должность, ф. и. о.) (Устава, положения)

с одной стороны, и __________________________________________________,
(наименование предприятия)

именуем___ в дальнейшем "Заемщик", в лице ____________________________
(должность, ф. и. о.)

___________________ действующего на основании _______________________,
(Устава, положения)

с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Кредитор обязуется предоставить Заемщику ___________________
______________________________________________________________________
(наименование товара)

в ассортименте, количестве и сроки согласно спецификации, прилагаемой
к настоящему договору и являющейся его неотъемлемой частью (товарный
кредит), а Заемщик обязуется принять товары, возвратить товары такого
же рода и качества (или, по выбору сторон, уплатить стоимость товаров,
указанную в спецификации), а также уплатить вознаграждение за
предоставление кредита в сроки и в порядке, указанные в настоящем
Договоре.
1.2. Передаваемые товары по качеству и комплектности должны
соответствовать _____________________________________________________.
(указать ТУ, ГОСТ, иную техническую документацию)

1.3. Возврат полученных товаров осуществляется Заемщиком согласно
следующему графику:
----------------------------------------------------------------------
Nо. п/п¦ Наименование товара ¦ Количество ¦ Срок
-------+--------------------------------+----------------+------------
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦

1.4. За пользование товарным кредитом Заемщик обязуется уплатить
Кредитору вознаграждение в размере __________________________ рублей в
течение _______________ после ______________________________________.

2. Отказ от исполнения договора

2.1. Кредитор вправе отказаться от предоставления Заемщику
товарного кредита полностью или частично в случае ухудшения
финансово-хозяйственного положения Заемщика и при наличии иных
обстоятельств, очевидно свидетельствующих о том, что предоставленные
Заемщику товары не будут возвращены в срок.
2.2. Заемщик вправе отказаться от получения товарного кредита
полностью или частично, уведомив об этом Кредитора до установленного
договором срока его предоставления.

3. Тара и упаковка

3.1. Товар должен быть упакован в тару (упаковку), отвечающую
требованиям ТУ ___________________, обеспечивающую его сохранность при
перевозке и хранении.

4. Качество и комплектность товара

4.1. Если на товар не установлен гарантийный срок, требования,
связанные с недостатками товара, могут быть предъявлены Заемщиком при
условии, что недостатки проданного товара были обнаружены в разумный
срок, но в пределах 2 (двух) лет со дня доставки товара в место его
назначения.
4.2. Если недостатки товара не были оговорены Кредитором, Заемщик
вправе потребовать от Кредитора по своему выбору: соразмерного
уменьшения вознаграждения; безвозмездного устранения недостатков
товара в разумный срок; возмещения своих расходов на устранение
недостатков товара;
4.3. В случае существенного нарушения требований к качеству
товара Заемщик вправе по своему выбору потребовать замены товаров
ненадлежащего качества качественными или возвратить товар и
потребовать возврата уплаченного вознаграждения.
4.4. Если предоставлены некомплектные товары, то Заемщик вправе
потребовать доукомплектования товара в разумный срок или соразмерного
уменьшения вознаграждения. Если Кредитор в разумный срок не выполнил
требования Заемщика о доукомплектования товара, Заемщик вправе по
своему выбору потребовать замены некомплектного товара на комплектный
либо вернуть товар и потребовать возврата уплаченного вознаграждения.

5. Ассортимент товаров

5.1. При передаче Кредитором товаров в ассортименте, не
соответствующем договору, Заемщик вправе отказаться от их принятия и
потребовать возврата уплаченного вознаграждения.

6. Приемка товара

6.1. Заемщик обязан принять переданный ему товар, за исключением
случаев, когда он вправе потребовать замены товара или возвратить
товар и потребовать возврата уплаченного вознаграждения.
6.2. Заемщик обязан известить Кредитора о нарушении условий
договора о количестве, об ассортименте, о качестве, комплектности,
таре и (или) об упаковке товара в срок _______________, после того как
нарушение было или должно было быть обнаружено исходя из характера и
назначения товара.
6.3. В случае невыполнения правила, предусмотренного п. 6.2
Кредитор вправе отказаться полностью или частично от удовлетворения
требований Заемщика о передаче ему недостающего количества товара,
замене товара, о затаривании и (или) об упаковке товара, если докажет,
что невыполнение этого правила Заемщиком повлекло невозможность
удовлетворить его требования или влечет для Кредитора несоизмеримые
расходы по сравнению с теми, которые он понес бы, если бы был
своевременно извещен о нарушении договора.
6.4. Если Кредитор знал или должен был знать о том, что
переданные товары не соответствуют условиям договора, он не вправе
ссылаться на обстоятельства, предусмотренные пп. 6.2, 6.3.

7. Обеспечение кредита

7.1. Товарный кредит, предоставленный по настоящему договору,
обеспечивается _______________________________________________________
_____________________________________________________________________.
(залогом, поручительством, гарантией; в случае залога указать
конкретное имущество; во всех случаях указать лицо,
предоставляющее обеспечение)

7.2. Документ, устанавливающий обеспечение, является приложением
к настоящему договору.

8. Имущественная ответственность сторон

8.1. Сторона, не исполнившая или ненадлежащим образом исполнившая
обязательства по настоящему договору, обязана возместить другой
стороне причиненные таким неисполнением убытки.
8.2. В случае несвоевременной уплаты вознаграждения за
пользование кредитом Заемщик обязан уплатить Кредитору неустойку в
размере ___% от суммы вознаграждения и возместить убытки в части,
превышающей эту сумму.
8.3. В случае несвоевременного предоставления Кредитором
товарного кредита он уплачивает Заемщику пеню в размере ____% от
стоимости непредоставленных товаров за каждый день просрочки.
8.4. В случае нарушения Заемщиком графика возврата полученных
товаров, указанного в п. 1.3 настоящего Договора, Заемщик обязан
уплатить Кредитору пеню в размере ____% от стоимости товаров за каждый
день просрочки.
8.5. В случаях, не предусмотренных настоящим договором,
имущественная ответственность определяется в соответствии с
действующим законодательством РФ.

9. Форс-мажор

9.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или
полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если это
неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы,
возникших после заключения настоящего договора в результате
обстоятельств чрезвычайного характера, которые стороны не могли
предвидеть или предотвратить.
9.2. Отнесение тех или иных обстоятельств к непреодолимой силе
осуществляется на основании обычаев делового оборота.

10. Конфиденциальность

10.1. Условия настоящего договора и дополнительных соглашений к
нему конфиденциальны и не подлежат разглашению.

11. Разрешение споров

11.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между
сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного
договора, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего
законодательства и обычаев делового оборота.
11.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных
вопросов, споры разрешаются в суде в порядке, установленном
действующим законодательством.

12. Срок действия и прекращение договора

12.1. Настоящий договор вступает в силу с момента заключения и
заканчивается после выполнения принятых на себя обязательств сторонами
в соответствии с условиями договора.
12.2. Настоящий договор прекращается:
- по соглашению сторон;
- досрочным исполнением Заемщиком обязательства с письменного
разрешения Кредитора;
- по иным основаниям, предусмотренным законодательством и
настоящим договором.

13. Дополнительные условия и заключительные положения

13.1. Дополнительные условия по настоящему договору: ____________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
13.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим
договором, стороны руководствуются действующим законодательством,
регулирующим предоставление товарного кредита.
13.3. Любые изменения и дополнения к настоящему договору
действительны, при условии, если они совершены в письменной форме и
подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями сторон.
13.4. Все уведомления и сообщения должны направляться в
письменной форме.
13.5. Договор составлен в двух экземплярах, из которых один
находится у Кредитора, второй - у Заемщика.
13.6. Юридические адреса и платежные реквизиты сторон:

Кредитора: ______________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Заемщика: _______________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Подписи сторон:

Кредитор ________________________
М.П.

Заемщик ________________________
М.П.

ВЫПИСКА ИЗ ФОРМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ПРАВ НА НЕДВИЖИМОЕ ИМУЩЕСТВО И СДЕЛОК С НИМ

Утверждена
Роскомзем от
__.________
ВЫПИСКА ИЗ ФОРМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ПРАВ НА
НЕДВИЖИМОЕ ИМУЩЕСТВО И СДЕЛОК С НИМ

В Формах государственной регистрации прав на
недвижимое имущество зарегистрировано:
1. Кадастровый номер и наименование
____________________________ (земельного участка)

_____________________________________________________________________
(здания, сооружения, предприятия)

_____________________________________________________________________
(жилого, нежилого помещения)

2. Площадь (0,01 га, кв. м) и размер доли в общей площади
______
_____________________________________________________________________
(земельного участка, размер доли здания, сооружения, предприятия,
_____________________________________________________________________
размер доли жилого, нежилого помещения)

3. Местоположение земельного участка, здания,
сооружения, предприятия, доли жилого, нежилого помещения
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
4. Правообладатель (фамилия, имя, отчество
гражданина, наименование юридического лица) и вид права
_____________________________________________________________________
(земельного участка)

_____________________________________________________________________
(земельной доли)

_____________________________________________________________________
(здания, сооружения, предприятия)

_____________________________________________________________________
(доли в здании, сооружении, предприятии)

_____________________________________________________________________
(жилого, нежилого помещения)

5. Сервитуты, обременения (ограничения) вещных прав
а) земельного участка, доли
____________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
б) здания, сооружения, предприятия, доли _______________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
в) жилого, нежилого помещения __________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Выписка дана
___________________________________________________ (фамилия, инициалы
гражданина, наименование юридического лица)
Дата выдачи "___"________199__ г.


Регистратор ______________________
__________________________ М.П. (подпись) (фамилия, инициалы)

О выделении к уничтожению документов и дел

(наименование предприятия)
УТВЕРЖДАЮ
АКТ Наименование должности
"___"_______ 199_ г. Nо. _____ руководителя предприятия
гор. _________________________
_____________________________
(подпись, И.О. Фамилия)
О выделении к уничтожению
документов и дел


Основание: Приказ Nо. _________ от "___"__________ 199__ г.

Составлен экспертной комиссией

Председатель комиссии ________________________________
(должность, фамилия, инициалы)

Члены комиссии ________________________________
________________________________
________________________________
(должность, фамилия, инициалы)

Присутствовали ________________________________
(должность, фамилия, инициалы)


Комиссия, руководствуясь Перечнем (название Перечня), отобрала
к уничтожению, как не имеющие научно-исторической ценности и
утратившие практическое значение следующие документы и дела,
отложившиеся в деятельности предприятия:

+-------------------------------------------------------------------+
¦ No. ¦ Годы доку-¦ Заголовки до- ¦ Поясне- ¦ Количество ¦ Номера ¦
¦ п/п ¦ ментов и ¦ кументов и дел¦ ния ¦ документов ¦ статей ¦
¦ ¦ дел ¦/групповые или ¦ ¦ и дел ¦ по ¦
¦ ¦ ¦индивидуальные/¦ ¦ ¦ перечню¦
¦ ¦ ¦ индекс дел по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ номенклатуре, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ описи ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----------+---------------+---------+------------+--------¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------------+
Всего дел ___________________________________________________________
(цифрами и прописью)

Председатель ЭК _________________________

Члены ЭК _________________________
_________________________
_________________________

Документы сданы для уничтожения конторе по заготовке вторичного
сырья по приемо-сдаточной накладной Nо. ____ от "___"_______ 199__ г.

Председатель ЭК ___________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"___"________ 199__ г.

В дело Nо. __________ ___________________________________
"___"_______ 199__ г. (подпись) (расшифровка подписи)

Образец Устава Открытого Акционерного Общества (АО)

УТВЕРЖДЕН
Общим собранием акционеров
"__"___________ 199__ года
Протокол No. _____________
от _______________________


У С Т А В
открытого акционерного общества
Акционерный коммерческий банк
"_______________________________"


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Открытое акционерное общество "Акционерный коммерческий банк
"____________________", именуемое далее: "Банк". "Банк" - образовано
в результате преобразования Акционерного Коммерческого Банка
"______________________" (акционерного общества открытого типа) на
основании требований статьи 94 Федерального закона Российской
Федерации "Об акционерных обществах" No. ______ от "__"_____ 199_ г.
года о приведении в соответствие с указанным законом учредительных
документов акционерных обществ.
1.2. ОАО "Акционерный коммерческий банк "___________________"
является правопреемником "Акционерного Коммерческого Банка
"________________" (акционерного общества открытого типа).
1.3. Акционерное общество открытого типа "Акционерный
коммерческий банк "_________________" (Регистрационное свидетельство
Nо. _________________, лицензия на совершение банковских операций
No. ___________________) - правопредшественник ОАО "Акционерный
коммерческий банк "__________________" - было учреждено _____________
______________________________________.
1.4. Полное официальное (фирменное) наименование на русском
языке: _____________________________________________________________,
сокращенные наименования на русском языке: _________________________,
полное фирменное наименование на английском языке: _________________
____________________________________.
1.5. Банк является коммерческой организацией, входит в единую
банковскую систему Российской Федерации и имеет целью извлечение
прибыли за счет оказания услуг юридическим и физическим лицам.
1.6. Банк является юридическим лицом и свою деятельность
организует на основании настоящего Устава и действующего
законодательства.
1.7. Банк вправе в установленном порядке открывать
корреспондентские и иные банковские счета на территории Российской
Федерации и, в установленном порядке - за ее пределами. Банк имеет
круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на
русском языке и указание на место его нахождения. Банк имеет штампы и
бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства
визуальной идентификации. Эмблема Банка представляет из себя
____________________________________________________________________.
1.8. ОАО "______________________" является открытым акционерным
Банком. Акционеры могут приобретать и отчуждать акции Банка без
согласия других акционеров Банка. Банк вправе также проводить
открытую подписку на выпускаемые им акции с учетом требований
Федеральных законов РФ "Об акционерных обществах", "О банках и
банковской деятельности", "О Центральном банке Российской Федерации
(Банке России)" и других правовых актов. Банк может проводить
закрытую подписку на свои акции, за исключением случаев, когда
настоящим Уставом или правовыми актами возможность проведения
закрытой подписки ограничена.
1.9. Количество акционеров Банка не ограничено.
1.10. Место нахождения Банка (почтовый адрес): _________________
____________________________________________________________________.

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Целями деятельности Банка являются расширение рынка
банковских услуг, а также извлечение прибыли. Осуществление
банковских операций производится только на основании лицензии,
выдаваемой Банком России в порядке, установленном Федеральным законом
"О банках и банковской деятельности".
2.2. Банк может иметь гражданские права и нести гражданские
обязанности, необходимые для осуществления любых видов банковской
деятельности, не запрещенных законом, в том числе, основными видами
деятельности Банка являются:
- привлечение денежных средств физических и юридических лиц во
вклады (до востребования и на определенный срок);
- размещение собственных и привлеченных средств от своего имени
и за свой счет;
- открытие и ведение банковских счетов физических и юридических
лиц;
- осуществление расчетов по поручению физических и юридических
лиц, в том числе банков - корреспондентов, по их банковским счетам;
- инкассация денежных средств, векселей, платежных и расчетных
документов и кассовое обслуживание физических и юридических лиц;
- купля - продажа иностранной валюты в наличной и безналичной
формах;
- привлечение во вклады и размещение драгоценных металлов;
- выдача банковских гарантий;
- выдача поручительств за третьих лиц, предусматривающих
исполнение обязательств в денежной форме;
- приобретение права требования от третьих лиц исполнения
обязательств в денежной форме;
- доверительное управление денежными средствами и иным
имуществом по договорам с физическими и юридическими лицами;
- осуществление операций с драгоценными металлами и драгоценными
камнями в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- предоставление в аренду физическим и юридическим лицам
специальных помещений или находящихся в них сейфов для хранения
документов и ценностей;
- лизинговые операции;
- оказание консультационных и информационных услуг.
2.3. В соответствии с лицензией Банка России на осуществление
банковских операций Банк вправе осуществлять выпуск, покупку,
продажу, учет, хранение и иные операции с ценными бумагами,
выполняющими функции платежного документа, с ценными бумагами,
подтверждающими привлечение денежных средств во вклады и на
банковские счета, с иными ценными бумагами, осуществление операций с
которыми не требует получения специальной лицензии в соответствии с
федеральными законами. Банк также вправе осуществлять доверительное
управление указанными ценными бумагами по договорам с физическими и
юридическими лицами.
2.4. Банк имеет право осуществлять профессиональную деятельность
на рынке ценных бумаг в соответствии с федеральными законами.
2.5. Банк вправе осуществлять также иные сделки, право
совершения которых в соответствии с законодательством Российской
Федерации предоставлено банкам и иным кредитным организациям.
Банковские операции и сделки, для осуществления которых требуется
получение специальных лицензий и разрешений, осуществляются после
получения необходимых лицензий и разрешений,
2.6. Все банковские операции и другие сделки осуществляются
Банком в рублях, а при наличии соответствующей лицензии Банка России
- и в иностранной валюте.
2.7. В своей деятельности Банк руководствуется законодательством
России, другими правовыми актами, а также правилами осуществления
банковских операций, в том числе правилами их
материально-технического обеспечения, устанавливаемыми Банком России.
2.8. Банк не вправе заниматься производственной, торговой и
страховой деятельностью.

3. ПРАВОВОЙ СТАТУС БАНКА

3.1. Банк считается созданным как юридическое лицо с момента
государственной регистрации в Банке России. Банк получает право
осуществления банковских операций с момента получения лицензии,
выдаваемой Банком России.
3.2. Банк для достижения целей своей деятельности вправе нести
обязанности, осуществлять любые имущественные и личные
неимущественные права, предоставляемые законодательством открытым
акционерным обществам с учетом ограничений и особенностей,
устанавливаемых законодательством о банковской деятельности,
совершать любые допустимые законом сделки, быть истцом и ответчиком в
суде.
3.3. Банк имеет в собственности обособленное имущество,
учитываемое на его самостоятельном балансе.
3.4. Банк несет ответственность по своим обязательствам всем
принадлежащим ему имуществом. Банк не отвечает по обязательствам
государства и своих акционеров, если иное не предусмотрено законом
или договором. Акционеры отвечают по обязательствам Банка в пределах
стоимости принадлежащих им акций. Акционеры, не полностью оплатившие
акции, несут солидарную ответственность по обязательствам Банка в
пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.
3.5. Если несостоятельность (банкротство) Банка вызвана
действиями (бездействием) его акционеров или других лиц, которые
имеют право давать обязательные для Банка указания либо иным образом
имеют возможность определять его действия, то на указанных акционеров
или других лиц в случае недостаточности имущества Банка может быть
возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
3.6. Банк может создавать самостоятельно и совместно с другими
обществами, товариществами, кооперативами, предприятиями,
учреждениями, организациями и гражданами на территории РФ организации
с правами юридического лица в любых допустимых законом
организационно-правовых формах. Банк вправе иметь дочерние и
зависимые общества с правами юридического лица.
3.7. Банк может создавать филиалы и открывать представительства
на территории Российской Федерации и за рубежом. Филиалы и
представительства учреждаются Советом директоров Банка.
3.8. Создание филиалов и представительств за границей
регулируется законодательством Российской Федерации и соответствующих
государств.
3.9. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами
наделяются основными и оборотными средствами за счет Банка.
3.10. Филиалы и представительства осуществляют деятельность от
имени Банка. Банк несет ответственность за деятельность своих
филиалов и представительств. Руководители филиалов и представительств
назначаются Правлением Банка и действуют на основании выданных Банком
доверенностей. Доверенности руководителям филиалов и представительств
от имени Банка выдает Председатель Правления или лицо, его
замещающее.
3.11. Зависимые и дочерние общества на территории Российской
Федерации создаются в соответствии с законодательством РФ, а за
пределами территории России - в соответствии с законодательством
иностранного государства по месту нахождения дочернего или зависимого
общества, если иное не предусмотрено международным договором
Российской Федерации. Основания, по которым общество признается
дочерним (зависимым), устанавливаются законом.
3.12. Дочерние и зависимые общества не отвечают по долгам Банка,
если иное не установлено законом или договором. Банк несет солидарную
или субсидиарную ответственность по обязательствам дочернего
(зависимого) общества лишь в случаях, прямо установленных законом или
договором.
3.13. Банк обязан возместить убытки дочернего (зависимого)
общества, причиненные по его вине.
3.14. Банк самостоятельно планирует свою деятельность.
3.15. Банк самостоятельно определяет расценки на предоставляемые
банковские услуги с учетом нормативов и других требований,
устанавливаемых Центральным Банком РФ для соответствующих операций.
3.16. Банк имеет право:
- участвовать в деятельности и создавать хозяйственные общества
и другие организации с правами юридического лица;
- выпускать и размещать ценные бумаги в порядке, установленном
правовыми актами;
- приобретать и отчуждать ценные бумаги, находящиеся в
обращении;
- участвовать в ассоциациях, союзах и других объединениях;
- проводить операции на валютных и фондовых биржах в порядке,
установленном законодательством и биржевыми правилами;
- участвовать в деятельности и сотрудничать в другой форме с
международными организациями;
- участвовать в группах кредитных организаций, в холдингах,
финансово-промышленных группах;
- вступать в союзы и ассоциации кредитных организаций;
- осуществлять иные права и нести другие обязанности в порядке,
устанавливаемом законодательством.
3.17. Банк вправе привлекать для работы российских и иностранных
специалистов, самостоятельно определяя формы, размеры и виды оплаты
труда с учетом гарантий установленных трудовым законодательством.
3.18. Банк в целях реализации технической, социальной,
экономической и налоговой политики несет ответственность за
сохранность документов (управленческих, финансово - хозяйственных, по
личному составу и др.); обеспечивает передачу на государственное
хранение документов, имеющих научно-историческое значение; хранит и
использует в установленном порядке документы по личному составу.

4. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ УСТАВНОГО КАПИТАЛА, РАЗМЕЩЕНИЕ
АКЦИЙ И ДРУГИХ ЦЕННЫХ БУМАГ

4.1. Уставный капитал Банка определяет минимальный размер
имущества, гарантирующий интересы его кредиторов, и составляет
__________________ (_______________________________________________)
рублей. Все акции, размещаемые Банком, являются обыкновенными
именными. Общее количество акций - _________ (______________________)
штук номинальной стоимостью __________ (_____________________) рублей
каждая.
4.2. Объявленные акции Банка являются обыкновенными именными и
составляют _____________ (_____________________ _____________) штук
номинальной стоимостью __________ (_________________) рублей каждая
на общую сумму ____________ (_______________________) рублей.
4.3. Размещение дополнительных акций проводится по решению
Совета директоров в пределах количества объявленных акций. Размещение
дополнительных акций должно проводиться в форме открытой подписки,
если Общим собранием акционеров Банка не будет установлен иной
порядок размещения.
4.4. Количество голосов, которыми обладает акционер, равно
количеству полностью оплаченных им обыкновенных акций.
4.5. Не допускается освобождение акционера от обязанности оплаты
акций, в том числе освобождение от этой обязанности путем зачета
требований к Банку.
4.6. По решению Общего собрания акционеров уставный капитал
может быть увеличен как путем увеличения номинальной стоимости акций,
так и за счет размещения дополнительных акций. Дополнительные акции
должны быть оплачены в течение срока, определенного в соответствии с
решением об их размещении, но не позднее одного года с момента их
размещения (приобретения). Общее собрание акционеров вправе
делегировать свои полномочия по увеличению уставного капитала Банка
Совету директоров Банка.
4.7. Банк вправе направить всю чистую прибыль или ее часть,
полученную по итогам финансового года, на оплату увеличения уставного
капитала. В этом случае доля акций, оплаченных за счет чистой
прибыли, которая выделяется акционеру, должна быть пропорциональна
количеству акций, которые оплачены акционером к моменту принятия
решения о направлении чистой прибыли на увеличение уставного
капитала.
4.8. Сроки и порядок оплаты размещаемых дополнительных акций
устанавливает Общее собрание акционеров.
4.9. В случае размещения Банком посредством открытой подписки
голосующих акций акционеры - владельцы голосующих акций имеют
преимущественное право приобретения размещаемых акций в количестве,
пропорциональном количеству принадлежащих им голосующих акций.
Преимущественное право на приобретение голосующих акций
осуществляется в порядке, установленном законом.
4.10. Общее собрание акционеров вправе принять решение о
неприменении преимущественного права приобретения голосующих акций,
которое действует в течение срока, установленного Общим собранием
акционеров. Срок неприменения преимущественного права приобретения
голосующих акций не может превышать одного года.
4.11. Общее собрание акционеров также принимает решение о
перераспределении не оплаченных вовремя акций среди выполнивших свои
финансовые обязательства акционеров либо об отчуждении указанных
акций третьим лицам.
4.12. Приобретение в результате одной или нескольких сделок
одним юридическим или физическим лицом либо группой юридических
и(или) физических лиц, связанных между собой соглашением, либо
группой юридических лиц, являющихся дочерними или зависимыми по
отношению друг к другу, более 5 процентов акций (долей) Банка требует
уведомления Банка России.
4.13. Приобретение в результате одной или нескольких сделок
одним юридическим или физическим лицом либо группой юридических
и(или) физических лиц, связанных между собой соглашением, либо
группой юридических лиц, являющихся дочерними или зависимыми по
отношению друг к другу, более 20 процентов акций (долей) Банка
требует предварительного согласия Банка России. Банк России не
позднее 30 дней с момента получения ходатайства сообщает заявителю в
письменной форме о своем решении - согласии или отказе. В случае,
если Банк России не сообщил о принятом решении в течение указанного
срока, сделка купли - продажи акций Банка считается разрешенной.
4.14. Акционеры, являющиеся учредителями Банка не имеют права
выходить из состава участников Банка в течение первых трех лет со дня
его регистрации.
4.15. Оплата дополнительных акций может осуществляться деньгами,
ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами либо
иными правами, имеющими денежную оценку. Форма оплаты акций
определяется Общим собранием акционеров при принятии решения о
размещении дополнительных акций. Оплата акций неденежными средствами
может осуществляться лишь в пределах, устанавливаемых нормативами
Центрального Банка России.
4.16. Для формирования уставного капитала Банка не могут
использоваться привлеченные денежные средства.
4.17. Акция не предоставляет права голоса до момента ее полной
оплаты за исключением акций, приобретаемых учредителями при создании
Банка.
4.18. Банк вправе по решению Общего собрания акционеров
уменьшить уставный капитал как путем уменьшения номинальной стоимости
акций, так и путем сокращения их общего количества за счет
приобретения и погашения части акций.
4.19. Банк может уменьшать уставный капитал лишь при условии,
если в результате этого его размер не станет меньше минимального
уставного капитала, установленного в соответствии с Федеральным
законом РФ "О банках и банковской деятельности".
4.20. В случаях, прямо предусмотренных законом, Банк обязан
объявить об уменьшении уставного капитала.
4.21. В течение 30 дней после принятия решения об уменьшении
уставного капитала Банк в письменной форме уведомляет об этом своих
кредиторов.
4.22. Акционеры Банка имеют право свободно, без согласия других
акционеров, продавать, дарить либо отчуждать иным образом
принадлежащие им акции. Наследники акционера либо правопреемники
акционера, являющегося юридическим лицом, имеют право на акции,
получаемые в порядке наследования (правопреемства).
4.23. Банк вправе приобретать размещаемые им акции по решению
Общего собрания акционеров об уменьшении уставного капитала путем
приобретения части размещенных акций в целях сокращения их
количества. Приобретенные в этом случае акции погашаются при
приобретении.
4.24. Банк вправе приобретать размещенные им акции по решению
Совета директоров. Приобретенные по указанным в настоящем пункте
основаниям акции не предоставляют права голоса, они не учитываются
при подсчете голосов и по ним не начисляются дивиденды.
4.25. Оплата акций при приобретении их Банком может
осуществляться деньгами и иным имуществом.
4.26. Банк не вправе выкупать свои акции в случаях, когда такой
запрет установлен законодательством.
4.27. В случаях, установленных Федеральным законом РФ "Об
акционерных обществах", и в других, предусмотренных
законодательством, случаях акционеры вправе требовать полного или
частичного выкупа Банком принадлежащих им акций по рыночной стоимости
этих акций. Порядок определения рыночной стоимости акций определяется
законодательством, а при отсутствии таких правовых норм - в
соответствии с обычаями делового оборота.
4.28. Все споры по вопросам приобретения и реализации акций
разрешаются в судебном порядке.
4.29. Общее собрание акционеров может принять решение об
отсрочке оплаты выкупаемых Банком акций до окончания финансового
года.
4.30. Банк вправе размещать облигации и другие ценные бумаги,
предусмотренные правовыми актами РФ о ценных бумагах.
4.31. Решение о размещении облигаций и других ценных бумаг
принимает Совет директоров Банка.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ АКЦИОНЕРОВ. РЕЕСТР АКЦИОНЕРОВ

5.1. Каждая обыкновенная акция предоставляет ее владельцу -
акционеру одинаковый объем прав.
5.2. Акция не предоставляет права голоса до момента ее полной
оплаты, если иное не установлено законом.
5.3. В случае неполной оплаты акции в установленные сроки акция
поступает в распоряжение Банка, о чем в реестре акционеров Банка
делается соответствующая запись. Деньги и (или) иное имущество,
внесенные в оплату акции, по истечении установленного срока не
возвращаются.
5.4. За неисполнение обязанности по оплате акций Банк может
взыскать с недобросовестного акционера штраф в размере номинальной
стоимости неоплаченных акций.
5.5. Акционер имеет право:
- участвовать в управлении делами Банка, в том числе участвовать
в Общих собраниях лично или через представителя, избирать и быть
избранным на выборные должности в Банке;
- получать информацию о деятельности Банка;
- принимать участие в распределении прибыли;
- получать пропорционально количеству имеющихся у него акций
долю прибыли (дивиденды), подлежащую распределению среди акционеров;
- получать в случае ликвидации Банка часть имущества (или его
денежный эквивалент) пропорционально количеству принадлежащих ему
акций;
- требовать и получать копии (выписки) протоколов и решений
Общего собрания, а также копии решений других органов управления
Банка.
5.6. Акционеры вправе иметь другие права, предоставляемые
акционерам настоящим Уставом и действующим законодательством.
5.7. Акционер обязан:
- оплатить приобретаемые им акции в сроки и в порядке,
установленные настоящим уставом и действующим законодательством.
Общее собрание вправе начислять акционеру дивиденды лишь с момента
полной оплаты стоимости всех заявленных акций;
- соблюдать требования Устава и выполнять решения органов
управления Банка, принятые в рамках их компетенции;
- не разглашать сведения, отнесенные к коммерческой тайне.
5.8. Акционеры могут нести и другие обязанности, предусмотренные
настоящим уставом, Договором о создании Банка или действующим
законодательством.
5.9. Держателем реестра акционеров является Банк. По решению
Общего собрания Банк вправе поручить ведение реестра акционеров
специализированному регистратору. В случае, если число акционеров
Банка превысит 500 (пятьсот), Банк будет обязан поручить ведение и
хранение реестра акционеров Банка специализированному регистратору.
5.10. Банк обеспечивает ведение и хранение реестра в
соответствии с правовыми актами Российской Федерации. В реестре
акционеров указываются сведения о каждом зарегистрированном лице
(акционере или номинальном держателе), количестве и категориях акций,
записанных на имя каждого зарегистрированного лица и иные,
предусмотренные правовыми актами, сведения.
5.11. Лицо, зарегистрированное в реестре акционеров, обязано
своевременно информировать Банк об изменении своих данных. В случае
непредставления им информации об изменении своих данных Банк не несет
ответственности за причиненные в связи с этим убытки.
5.12. Внесение записей в реестр акционеров и отказ от внесения
записей осуществляются по основаниям и в порядке, установленном
законом и другими правовыми актами. Отказ от внесения записи в реестр
акционеров может быть обжалован в суд.
5.13. По требованию акционера или номинального держателя акций
Банк обязан подтвердить их права путем выдачи выписки из реестра
акционеров. Если ведение реестра акционеров поручено
специализированному регистратору, акционеры и другие
зарегистрированные в реестре лица получают выписки и иные сведения у
специализированного регистратора.

6. УПРАВЛЕНИЕ БАНКОМ. ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ АКЦИОНЕРОВ

6.1. Высшим органом управления Банка является Общее собрание
акционеров. Один раз в год Банк проводит годовое Общее собрание
акционеров. Проводимые помимо годового Общего собрания акционеров
являются внеочередными.
6.2. Общее руководство деятельностью Банка между Общими
собраниями акционеров осуществляет Совет директоров Банка (Совет
Банка).
6.3. Исполнительным органом Банка является Правление.
6.4. Годовое Общее собрание акционеров должно быть проведено в
период с 1 марта по 30 июня в год, следующий за отчетным финансовым
годом. На годовом Общем собрании акционеров решаются вопросы об
избрании Ревизионной комиссии (Ревизора), утверждении аудитора Банка,
рассматривается представляемый Советом директоров годовой отчет Банка
и другие документы.
Годовое Общее собрание акционеров вправе рассмотреть любой
вопрос, который в соответствии с настоящим Уставом и действующим
законодательством относится с компетенции Общего собрания акционеров
и включен в повестку дня с соблюдением необходимых процедур.
6.5. К исключительной компетенции Общего собрания акционеров
относятся следующие вопросы:
6.5.1. Внесение изменений и дополнений в Устав Банка,
утверждение Устава в новой редакции;
6.5.2. Реорганизация Банка;
6.5.3. Ликвидация Банка, назначение ликвидационной комиссии и
утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
6.5.4. Определение количественного состава Совета директоров,
избрание его членов и досрочное прекращение их полномочий;
6.5.5. Определение предельного размера объявленных акций;
6.5.6. Увеличение уставного капитала Банка путем увеличения
номинальной стоимости акций или путем размещения дополнительных
акций;
6.5.7. Уменьшение уставного капитала Банка путем уменьшения
номинальной стоимости акций, приобретения Банком части акций в целях
сокращения их общего количества или погашения не полностью оплаченных
акций в случаях, установленных законом и настоящим Уставом;
6.5.8. Избрание Ревизионной комиссии (Ревизора) Банка и
досрочное прекращение их полномочий;
6.5.9. Утверждение аудитора Банка;
6.5.10. Утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов,
счета прибылей и убытков Банка, распределение прибылей и убытков;
6.5.11. Утверждение Положения о порядке подготовки и ведения
Общего собрания акционеров, определение порядка ведения собрания;
6.5.12. Образование счетной комиссии;
6.5.13. Определение формы сообщения Банком материалов
(информации) акционерам, в том числе определение органа печати в
случае сообщения в форме опубликования;
6.5.14. Принятие решений о дроблении и консолидации акций;
6.5.15. Принятие решения о неприменении преимущественного права
акционера на приобретение акций Банка в случаях, установленных
настоящим Уставом и законом;
6.5.16. Заключение сделок, в которых имеется заинтересованность,
если сумма оплаты по сделке и стоимость имущества, являющегося
предметом сделки, превышают 2 (два) процента активов Банка;
6.5.17. Заключение сделки или нескольких взаимосвязанных между
собой сделок, являющихся размещением голосующих акций Банка в
количестве, превышающем 2 процента ранее размещенных Банком
голосующих акций;
6.5.18. Совершение крупных сделок, предметом которых является
имущество, стоимость которого составляет свыше 50% (пятидесяти
процентов) балансовой стоимости активов Банка на дату принятия
решения о совершении такой сделки;
6.5.19. Решение о совершении крупной сделки, предметом которой
является имущество, стоимость которого составляет от 25 (двадцати
пяти) до 50 (пятидесяти) процентов балансовой стоимости активов
Банка, если Совет директоров не достиг единогласия по вопросу о
совершении такой сделки и вопрос о ее заключении вынесен Советом
директоров на решение Общего собрания акционеров;
6.5.20. Приобретение и выкуп Банком размещенных акций в случаях,
установленных законом;
6.5.21. Принятие решений об участии Банка в других организациях,
в том числе, в холдинговых компаниях, финансово-промышленных группах
и иных объединениях коммерческих организаций.
6.6. Общее собрание вправе принять к рассмотрению и рассмотреть
иные вопросы, если законом или настоящим Уставом их решение относится
к компетенции Общего собрания акционеров.
6.7. Решение вопросов, отнесенных к исключительной компетенции
Общего собрания акционеров, не может быть передано на решение
Правлению и должностным лицам Банка.
6.8. Общее собрание акционеров правомочно (имеет кворум), если
на момент окончания регистрации для участия в Общем собрании
акционеров зарегистрировались акционеры (их представители),
обладающие в совокупности более чем половиной голосов размещенных
голосующих акций Банка.
6.9. Решение Общего собрания акционеров по вопросу,
поставленному на голосование, принимается большинством голосов
акционеров - владельцев голосующих акций Банка, принимающих участие в
собрании. Решение по вопросам, указанным в подпунктах 6.5.1 - 6.5.3,
6.5.5, 6.5.18 -6.5.19 настоящего Устава принимаются квалифицированным
большинством в 3/4 (три четверти) голосов акционеров - владельцев
голосующих акций, принимающих участие в Общем собрании. Если законом
будет установлено, что квалифицированным большинством голосов должны
приниматься какие-либо другие решения, помимо указанных в настоящем
пункте, Банк будет обязан руководствоваться нормой закона в
соответствующих случаях.
6.10. Сообщение акционерам о проведении Общего собрания
акционеров осуществляется путем направления им письменного
уведомления. Общее собрание акционеров вправе принять решение
сообщать акционерам о проведении Общего собрания акционеров путем
опубликования информации в органах печати.
6.11. Письменное сообщение о проведении Общего собрания
направляется акционерам заказными письмами не позднее чем за 30 дней
до момента проведения собрания и не менее чем за 10 дней в случае
назначения нового (повторного) собрания. В эти же сроки
осуществляется опубликование в печати сообщения о проведении Общего
собрания.
6.12. Подготовка к проведению Общего собрания акционеров, в том
числе внеочередного и нового (повторного) собрания, осуществляется в
порядке и в сроки, устанавливаемые законом, настоящим Уставом, а
также Положением о порядке подготовки и ведения Общего собрания
акционеров.
6.13. При подготовке Общего собрания акционерам должна быть
обеспечена возможность ознакомиться с информацией и материалами в
объеме, не меньшем, чем предусмотрено законом.
6.14. Вопросы в повестку дня вносятся Советом директоров, а
также акционером (акционерами), являющимися в совокупности
владельцами не менее чем 2 (двух) процентов голосующих акций Банка в
срок не позднее 50 (пятидесяти) дней после окончания финансового
года. Акционер (акционеры), обладающие в совокупности 2 (двумя) и
более процентами акций вправе внести в повестку дня не более 2 (двух)
предложений и выдвинуть кандидатов в Совет директоров и Ревизионную
комиссию.
6.15. Заседания Общего собрания акционеров ведет Председатель
Совета директоров. В его отсутствие заседания ведет один из членов
Совета директоров или один из акционеров (представитель акционера -
юридического лица).
6.16. Если не собран кворум, то собрание распускается. Новое
собрание назначается не позднее чем через 30 дней и считается
правомочным при наличии акционеров, владеющих не менее чем 30%
(тридцатью процентами) голосующих акций.
6.17. Внеочередное Общее собрание акционеров проводится по
решению Совета директоров Банка на основании его собственной
инициативы, требования Ревизионной комиссии (Ревизора), аудитора
Банка, а также акционера (акционеров), являющегося владельцем не
менее чем 10 процентов голосующих акций Банка на дату предъявления
требования.
6.18. Внеочередное Общее собрание акционеров созывается и
проводится в порядке, установленном законом, настоящим Уставом и
Положением о порядке подготовки и ведения Общего собрания акционеров.
6.19. Решение Совета директоров об отказе от созыва
внеочередного Общего собрания акционеров может быть обжаловано в суд.
6.20. В случае, если в течение 10 дней с даты предъявления
требования Ревизионной комиссии (Ревизора), аудитора Банка или
акционера (акционеров), являющегося владельцем не менее чем 10
процентов голосующих акций Банка, не принято решение о созыве
внеочередного Общего собрания акционеров, или принято решение об
отказе от его созыва, внеочередное Общее собрание может созываться
лицами, требующими его созыва.
6.21. Решения на Общем собрании акционеров принимаются открытым
голосованием по принципу "одна голосующая акция - один голос", за
исключением случаев проведения кумулятивного голосования.
6.22. Голосование на Общем собрании акционеров может
осуществляться бюллетенями для голосования. Если число акционеров -
владельцев голосующих акций будет более ста, голосование должно
осуществляться только бюллетенями для голосования. Форма и текст
бюллетеня утверждаются Советом директоров.
6.23. Решение Общего собрания акционеров может быть принято без
проведения собрания (совместного присутствия акционеров для
обсуждения вопросов повестки дня и принятия решений по вопросам,
поставленным на голосование) путем проведения заочного голосования
(опросным путем). Решения путем проведения заочного голосования могут
быть приняты лишь при условии, если в соответствии с законом для
рассматриваемых вопросов не установлен иной порядок принятия решений.
6.24. Принятие решений путем заочного голосования осуществляется
в порядке, установленном законом, настоящим Уставом и Положением о
порядке созыва и ведения Общего собрания.
6.25. Акционер вправе обжаловать в суд решение, принятое с
нарушением требований закона, иных правовых актов, Устава Банка в
случае, если он не принимал участия в Общем собрании акционеров или
голосовал против принятия такого решения и указанным решением
нарушены его права и законные интересы.
6.26. Не позднее 15 (пятнадцати) дней после закрытия Общего
собрания акционеров составляется протокол в двух экземплярах, которые
подписываются председательствующим на Общем собрании и секретарем
Общего собрания акционеров. В протоколе Общего собрания акционеров
должны содержаться основные положения выступлений, вопросы,
поставленные на голосование и итоги голосования по ним, решения,
принятые собранием.

7. СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ БАНКА (СОВЕТ БАНКА)

7.1. Совет директоров Банка (Совет Банка) осуществляет общее
руководство деятельностью Банка, за исключением решения вопросов,
отнесенных законом и настоящим Уставом к исключительной компетенции
Общего собрания акционеров.
7.2. По решению Общего собрания акционеров членам Совета
директоров Банка в период исполнения ими своих обязанностей могут
выплачиваться вознаграждение и компенсироваться расходы, связанные с
исполнением ими функций членов Совета директоров в размерах,
устанавливаемых Общим собранием акционеров.
7.3. Председатель Совета директоров выполняет свои обязанности
на постоянной основе либо по мере надобности. Другие члены Совета
директоров осуществляют полномочия по мере надобности.
7.4. Совет директоров решает вопросы общего руководства
деятельностью Банка, за исключением вопросов, отнесенных настоящим
Уставом или законом к исключительной компетенции Общего собрания
акционеров.
7.5. К исключительной компетенции Совета директоров Банка
относятся следующие вопросы:
7.5.1. Определение приоритетных направлений деятельности Банка;
7.5.2. Созыв годового и внеочередного Общих собраний акционеров
Банка, за исключением случаев, когда в соответствии с законом и
настоящим Уставом Общее собрание акционеров может быть созвано в ином
порядке;
7.5.3. Утверждение повестки дня Общего собрания акционеров;
7.5.4. Определение даты составления списка акционеров, имеющих
право на участие в Общем собрании, и решение других вопросов,
связанных с подготовкой и проведением Общего собрания акционеров;
7.5.5. Увеличение уставного капитала Банка путем размещения
Банком акций в пределах количества и категорий (типа) объявленных
акций;
7.5.6. Размещение Банком облигаций и иных ценных бумаг;
7.5.7. Определение рыночной стоимости имущества в случаях, когда
в соответствии с законом и настоящим Уставом обязанность определения
рыночной стоимости имущества возлагается на акционерное общество
(Банк);
7.5.8. Приобретение размещенных Банком акций, облигаций и иных
ценных бумаг в случаях, предусмотренных законом;
7.5.9. Образование Правления Банка и досрочное прекращение
полномочий членов Правления;
7.5.10. Установление размеров выплачиваемых Председателю и
членам Правления вознаграждений и компенсаций;
7.5.11. Выдача рекомендаций по размеру выплачиваемых членам
Ревизионной комиссии (Ревизору) Банка вознаграждений и компенсаций;
7.5.12. Определение размера оплаты услуг аудитора;
7.5.13. Подготовка рекомендаций Общему собранию акционеров по
размеру дивиденда по акциям и порядку его выплаты;
7.5.14. Использование резервного и иных фондов Банка;
7.5.15. Утверждение внутренних документов Банка, определяющих
порядок деятельности органов управления Банка, за исключением
документов, принятие которых в соответствии с настоящим Уставом или
законом отнесено к компетенции Общего собрания акционеров;
7.5.16. Создание филиалов и открытие представительств Банка;
7.5.17. Принятие решения об участии Банка в других организациях,
за исключением принятия решений об участии Банка в холдинговых
компаниях, финансово-промышленных группах, иных объединениях
коммерческих организаций;
7.5.18. Заключение крупных сделок, связанных с приобретением и
отчуждением Банком имущества, предметом которых является имущество,
стоимость которого составляет от 25 до 50 процентов балансовой
стоимости активов Банка на дату принятия решения о совершении таких
сделок. Решение о совершении крупных сделок принимается Советом
директоров единогласно. При недостижении единогласия по вопросу
совершения крупной сделки, он может быть вынесен на решение Общего
собрания акционеров.
7.5.19. Заключение сделок, в совершении которых имеется
заинтересованность.
7.6. К исключительной компетенции Совета директоров относится
вынесение на решение Общего собрания акционеров следующих вопросов:
- о реорганизации Банка;
- о неприменении преимущественного права акционера на
приобретение акций Банка или ценных бумаг, конвертируемых в акции;
- об определении формы сообщения Банком материалов (информации)
акционерам;
- о дроблении и консолидации акций;
- о заключении сделок в которых имеется заинтересованность,
когда в соответствии с законом этот вопрос относится к компетенции
Общего собрания акционеров;
- о совершении крупных сделок;
- о приобретении и выкупе Банком размещенных акций в случаях,
предусмотренных настоящим Уставом и законом;
- об участии Банка в холдинговых компаниях,
финансово-промышленных группах, иных объединениях коммерческих
организаций;
7.7. Совет директоров вправе решать иные вопросы, отнесенные к
его компетенции законом и Уставом общества. Вопросы, отнесенные к
исключительной компетенции Совета директоров Банка, не могут быть
переданы на решение Правления и должностных лиц Банка.
7.8. Члены Совета директоров избираются годовым Общим собранием
акционеров сроком на один год из числа акционеров (представителей
акционеров). Избрание осуществляется в порядке, предусмотренном
законом, настоящим Уставом и внутренними документами Банка. Если
число акционеров Банка - владельцев обыкновенных и иных голосующих
акций к моменту формирования Совета директоров составит более одной
тысячи, выборы Совета директоров проводятся кумулятивным
голосованием. По решению Общего собрания акционеров кумулятивное
голосование при выборах Совета директоров может проводиться и при
меньшем числе акционеров-владельцев голосующих акций.
7.9. Лица, избранные в состав Совета директоров, могут
переизбираться неограниченное число раз.
7.10. Полномочия любого члена Совета директоров или всех членов
Совета директоров могут быть прекращены досрочно по решению Общего
собрания акционеров Банка.
7.11. Количественный состав Совета директоров определяется Общим
собранием акционеров. Однако в случае, если к моменту избрания Совета
директоров число акционеров Банка - владельцев обыкновенных и иных
голосующих акций Банка окажется более одной тысячи, Совет директоров
должен быть избран в составе не менее семи членов. Если же к моменту
избрания Совета директоров число акционеров - владельцев обыкновенных
и иных голосующих акций превысит десять тысяч, Совет директоров
избирается в составе не менее девяти членов.
7.12. Члены Правления Банка не могут составлять большинства в
Совете директоров.
7.13. Председатель Совета директоров избирается членами Совета
директоров из их числа большинством голосов от общего числа членов
Совета директоров. Председателем Совета директоров не может быть
избран Председатель Правления Банка до сложения им своих полномочий
Председателя Правления.
7.14. Совет директоров вправе в любое время переизбрать своего
Председателя большинством голосов от общего числа членов Совета
директоров.
7.15. Председатель Совета директоров организует его работу,
созывает заседания Совета директоров и председательствует на них,
организует на заседаниях ведение протокола, председательствует на
Общем собрании акционеров.
7.16. В случае отсутствия Председателя Совета директоров его
функции осуществляет один из членов Совета директоров Банка. Решение
о назначении лица, замещающего отсутствующего Председателя,
принимается простым большинством от числа членов Совета директоров,
присутствующих на заседании.
7.17. Заседание совета директоров созывается Председателем
Совета директоров по собственной инициативе, по требованию любого из
членов Совета директоров, Ревизионной комиссии (Ревизора) или
аудитора Банка, Правления, а также акционеров (акционера) -
владельцев не менее 5 (пяти) процентов голосующих акций Банка.
7.18. Порядок созыва и проведения заседаний Совета директоров
определяется настоящим Уставом и Положением о Совете директоров,
утверждаемым Общим собранием акционеров.
7.19. Совет директоров вправе принимать решения путем заочного
голосования (опросным путем).
7.20. Заседание Совета директоров правомочно, если на нем
присутствует не менее половины избранных членов Совета директоров.
7.21. В случае если количество членов Совета директоров
становится менее половины количества, предусмотренного настоящим
Уставом, Банк обязан созвать чрезвычайное (внеочередное) Общее
собрание акционеров для избрания нового состава Совета директоров.
Оставшиеся члены Совета директоров вправе принимать решение только о
созыве такого чрезвычайного (внеочередного) Общего собрания
акционеров.
7.22. Решения на заседании Совета директоров принимаются
большинством голосов присутствующих, за исключением вопросов, решение
по которым в соответствии с настоящим уставом или действующим
законодательством принимается единогласно или квалифицированным
большинством голосов. При решении вопросов на заседании Совета
директоров каждый член Совета директоров обладает одним голосом.
Передача голоса одним членом Совета директоров другому члену Совета
директоров не допускается.
7.23. В случае равенства голосов членов Совета голос
Председателя Совета директоров является решающим.
7.24. На заседании Совета директоров ведется протокол, который
составляется не позднее 10 дней после его проведения.
7.25. Протокол заседания Совета директоров подписывается
председательствующим на заседании, который несет ответственность за
правильность составления протокола.

8. ПРАВЛЕНИЕ БАНКА

8.1. Правление Банка является коллегиальным исполнительным
органом. Членами Правления, как правило, являются руководители
ведущих подразделений и служб Банка.
8.2. Правление образуется Советом директоров в составе
Председателя и членов Правления без ограничения срока полномочий.
Количественный состав Правления определяется Советом директоров.
8.3. Совет директоров вправе в любое время прекратить полномочия
любого из членов Правления и расторгнуть с ними договор. Прекращение
полномочий члена Правления не влечет за собой увольнения с
соответствующей должности, занимаемой в аппарате Банка.
8.4. Правление действует на основании Устава и утверждаемого
Советом директоров Положения о Правлении.
8.5. Права и обязанности членов Правления определяются законом,
настоящим Уставом, Положением о Правлении Банка, утверждаемым Советом
директоров, а также договорами, заключаемыми от имени Банка
Председателем Совета директоров с каждым членом Правления.
8.6. Проведение заседаний Правления организует Председатель
Правления.
8.7. На заседании Правления ведется протокол. Протоколы
заседаний Правления представляются членам Совета директоров,
Ревизионной комиссии (Ревизору), аудитору Банка по их требованию.
8.8. Правление правомочно, если в заседании принимает участие не
менее половины членов Правления. Все решения принимаются Правлением
простым большинством голосов от числа членов Правления,
присутствующих на заседании.
8.9. Правление осуществляет исполнительно-распорядительные
функции, в том числе координирует работу служб и подразделений
аппарата Банка, утверждает должностные инструкции, принимает решения
по важнейшим вопросам текущей хозяйственной деятельности Банка, в том
числе по вопросам заключения крупных сделок, если сумма сделки
составляет менее 25 процентов активов Банка, а также решает другие
вопросы, отнесенные к его компетенции настоящим Уставом, Положением о
Правлении или решением Совета директоров.
8.10. Председатель Правления назначается Советом директоров без
ограничения срока полномочий. Лицо считается назначенным на должность
Председателя Правления, если за него проголосовало большинство от
общего числа членов Совета директоров.
8.11. Председатель Правления может быть избран из числа
акционеров (представителей акционеров), либо Председателем Правления
может быть избрано любое другое лицо, обладающее, по мнению
большинства членов Совета директоров необходимыми профессиональными
качествами и опытом.
8.12. Председатель Правления решает все вопросы текущей
деятельности Банка, за исключением вопросов, отнесенных к
исключительной компетенции Общего собрания акционеров, к компетенции
Совета директоров или Правления.
8.13. Председатель Правления без доверенности действует от имени
Банка, представляет его интересы, совершает сделки от имени Банка,
утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для
исполнения всеми работниками Банка.
8.14. Права и обязанности Председателя Правления по
осуществлению руководства текущей деятельностью Банка определяются
правовыми актами РФ, настоящим Уставом, Положением о Правлении и
Договором. Договор с Председателем Правления от имени Банка
подписывает Председатель Совета директоров или лицо, его замещающее.
8.15. Совет директоров вправе в любой момент расторгнуть Договор
с Председателем Правления. Договор с Председателем Правления
считается расторгнутым, если за расторжение договора проголосовало
2/3 от общего числа членов Совета директоров.
8.16. Председатель Правления Банка:
- обеспечивает выполнение решений Общего собрания акционеров;
- распоряжается имуществом Банка в пределах, установленных
настоящим Уставом и действующим законодательством;
- определяет организационную структуру Банка, утверждает
правила, процедуры и другие внутренние документы Банка, за
исключением документов, утверждаемых Общим собранием акционеров,
Советом директоров и Правлением;
- подписывает все документы, утверждаемые Правлением;
- утверждает штатное расписание Банка, филиалов и
представительств;
- принимает на работу и увольняет с работы сотрудников, в том
числе назначает и увольняет главного бухгалтера, руководителей
подразделений, филиалов и представительств;
- в порядке, установленном законодательством, настоящим уставом
и Общим собранием акционеров, поощряет работников Банка, а также
налагает на них взыскания;
- открывает в банках корреспондентский, валютный и другие счета
Банка, заключает договоры и совершает иные сделки;
- организует бухгалтерский учет и отчетность;
- обеспечивает подготовку и проведение Общих собраний
акционеров;
- решает другие вопросы текущей деятельности Банка.
8.17. Заместители (заместитель) Председателя Правления
возглавляют направления работы в соответствии с распределением
обязанностей, утверждаемым Председателем Правления. Заместитель
(заместители) Председателя Правления в пределах своей компетенции без
доверенности действуют от имени Банка. При отсутствии Председателя
Правления, а также в иных случаях, когда Председатель Правления не
может исполнять своих обязанностей, его функции исполняет
заместитель.

9. КОНТРОЛЬ ЗА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ

9.1. Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной
деятельностью Общее собрание акционеров избирает Ревизионную комиссию
(Ревизора).
9.2. Компетенция и порядок деятельности Ревизионной комиссии
(Ревизора) определяются законодательством, настоящим Уставом и
Положением о ревизионной комиссии (Ревизоре), утверждаемым Общим
собранием акционеров.
9.3. Члены Ревизионной комиссии (Ревизор) не могут одновременно
занимать какие-либо должности в органах управления Банка.
9.4. Проверки (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности
осуществляются Ревизионной комиссией (Ревизором) по итогам
деятельности Банка за год, а также во всякое время по собственной
инициативе, решению Общего собрания акционеров, Совета директоров,
Правления, Председателя Правления или по требованию акционера
(акционеров), владеющего в совокупности не менее чем 10% (десятью
процентами) голосующих акций.
9.5. Член Ревизионной комиссии (Ревизор) вправе требовать от
должностных лиц Банка предоставления всех необходимых документов о
финансово-хозяйственной деятельности и личных объяснений. Ревизионная
комиссия (Ревизор) вправе привлекать к своей работе экспертов и
консультантов, работа которых оплачивается за счет Банка.
9.6. Ревизионная комиссия (Ревизор) обязана потребовать созыва
внеочередного Общего собрания акционеров, если возникла серьезная
угроза интересам Банка.
9.7. Аудитором Банка может быть гражданин или аудиторская
организация, обладающие соответствующей лицензией. Аудитор
осуществляет проверки финансово-хозяйственной деятельности в
соответствии с правовыми актами Российской Федерации на основании
заключаемого с аудитором договора.
9.8. Аудитор Банка утверждается Общим собранием акционеров.
Размер оплаты услуг аудитора определяет Совет директоров.
9.9. По итогам проверки финансово-хозяйственной деятельности
Ревизионная комиссия (Ревизор) или аудитор Банка составляет
заключение.

10. ИМУЩЕСТВО, УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ

10.1. Имущество Банка состоит из уставного капитала, а также
фондов, образуемых из предусмотренных законом поступлений.
10.2. Резервный фонд формируется путем обязательных ежегодных
отчислений до тех пор, пока его размер не достигнет 25% от размера
уставного капитала Банка. Ежегодные отчисления в резервный фонд
составляют не менее 5% от чистой прибыли. Резервный фонд может
использоваться лишь в целях, предусмотренных законом.
10.3. Отчисления в другие фонды осуществляются в размерах и
порядке, устанавливаемых Правлением.
10.4. Акционер имеет право распорядиться принадлежащими ему
акциями в порядке, установленном действующим законодательством и
настоящим Уставом. Акционер вправе потребовать выделения его доли в
имуществе Банка пропорционально количеству акций, которыми он
владеет, только в случае принятия решения о ликвидации Банка.
10.5. В принудительном порядке имущество Банка может быть изъято
только по вступившему в законную силу решению суда.
10.6. Имущество образуется за счет:
- доходов от осуществления банковских операций;
- кредитов банков;
- иных, не запрещенных законом, поступлений.
10.7. Банк осуществляет учет результатов работ, ведет
оперативный, бухгалтерский и статистический учет по нормам,
действующим в Российской Федерации.
10.8. Организацию документооборота в Банке осуществляет
Председатель Правления. Банк хранит свои документы по месту
нахождения Правления (Председателя Правления) или в ином месте,
известном и доступном для акционеров, кредиторов Банка и иных
заинтересованных лиц.
10.9. Председатель Правления и главный бухгалтер Банка несут
личную ответственность за соблюдение порядка ведения, достоверность
учета и отчетности.
10.10. Право подписи от лица Банка имеют Председатель Правления
и его заместители либо лица, специально уполномоченные ими.
10.11. Все финансовые и бухгалтерские документы должны иметь две
подписи - Председателя Правления и главного бухгалтера или лиц,
надлежащим образом уполномоченных на право подписи от их имени, если
иное не установлено законом.

11. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ

11.1. Часть чистой прибыли, подлежащей распределению,
распределяется пропорционально количеству акций, которыми владеет
акционер.
11.2. Порядок распределения чистой прибыли между акционерами
определяется Общим собранием акционеров.

12. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ

12.1. Банк может быть добровольно реорганизован в порядке,
предусмотренном законом. Реорганизация Банка может быть осуществлена
в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и
преобразования. Если федеральными законами будут установлены иные
формы реорганизации, Банк будет вправе реорганизоваться в указанных
формах.
При реорганизации вносятся соответствующие изменения в
учредительные документы Банка.
12.2. Не позднее 30 дней с даты принятия решения о реорганизации
Банк в письменной форме уведомляет об этом своих кредиторов. Права
кредиторов, возникающие в связи с реорганизацией Банка, определяются
законом.
12.3. Реорганизация Банка в соответствующих формах
осуществляется в порядке, определяемом действующими правовыми
нормами.
12.4. Банк может быть ликвидирован добровольно либо - по решению
суда по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом РФ и
банковским законодательством.
12.5. Ликвидация Банка влечет за собой его прекращение без
перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Ликвидация Банка осуществляется в порядке, установленном Гражданским
кодексом РФ, Федеральным законом РФ "Об акционерных обществах",
другими законодательными актами, с учетом положений настоящего
устава.
12.6. Вопрос о добровольной ликвидации Банка и назначении
ликвидационной комиссии выносит на решение Общего собрания
Председатель Совета директоров. Общее собрание акционеров принимает
решение о ликвидации Банка.
12.7. Общее собрание акционеров обязано незамедлительно
письменно сообщить органу, осуществляющему государственную
регистрацию Банка, о принятии решения о ликвидации Банка для внесения
в единый государственный реестр юридических лиц сведений о том, что
Банк находится в процессе ликвидации.
12.8. Общее собрание акционеров устанавливает в соответствии с
законодательством порядок и сроки ликвидации Банка и, по согласованию
с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических
лиц, назначает ликвидационную комиссию в составе Председателя,
Секретаря и членов ликвидационной комиссии. Число членов
ликвидационной комиссии, включая Председателя и Секретаря не может
быть менее трех.
12.9. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней
переходят все полномочия по управлению делами Банка, в том числе - по
представлению Банка в суде. Все решения ликвидационной комиссии
принимаются простым большинством голосов от общего числа членов
комиссии. Протоколы заседаний ликвидационной комиссии подписываются
Председателем и Секретарем.
12.10. Председатель ликвидационной комиссии представляет Банк по
всем вопросам, связанным с ликвидацией Банка, в отношениях с
кредиторами, должниками Банка и с акционерами, а также с иными
организациями, гражданами и государственными органами, выдает от
имени Банка доверенности и осуществляет другие необходимые
исполнительно-распорядительные функции.
12.11. Ликвидация Банка считается завершенной с момента внесения
органом государственной регистрации соответствующей записи в единый
государственный реестр юридических лиц.
12.12. Полномочия ликвидационной комиссии прекращаются с момента
завершения ликвидации Банка.

Labels: образец устава открытого акционерного общества